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给辞退员工的补偿要交税吗
辞退员工补偿
金
要交个税吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算
纳税
。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修...
被
辞退赔偿
金
要交税吗
视频时间 00:52
辞退员工的补偿金需要交个税吗
答:
法律分析:辞退补偿款要交个税
,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
公司
辞退员工补偿
金
要纳税吗
答:
法律分析:公司辞退员工补偿金不一定要纳税
,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收...
经济
补偿
款
交税吗
答:
视情况而定:
1、需要交税
。单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。2、员工离职获得经济补偿金满足条件的也要纳税。根据规定,员工离职获得经济...
公司
辞退员工补偿
金
要交税吗
答:
法律主观:公司
辞退员工的补偿
金如果达到征税的起点数额的,需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴纳的税款。法律客观:公司辞退员工
补偿金需要纳税吗
1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性...
员工
收到的代通知金
要交税
么
答:
一般来说,员工在被公司
辞退
时收到公司发的代通知金的话是
需要交税
的,因为这个也算是
员工的
工资收入的,是要按照个人所得税税率来缴纳税的,所收到的代通知金的话都是按照该员工上个月的工资标准来
给
的。要。代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:...
被
辞退赔偿
金
要交税吗
答:
辞退的赔偿金如果达到纳税的数额标准的用交税。该赔偿金应当计入个人的工资、薪金所得,如果超过纳税的起点数额的,要按照百分之三至四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税。一、
辞退职工的补偿
费
上税吗
1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿...
辞退员工补偿
金
要交个税吗
答:
辞退补偿
款
要交个税
,但其收入在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。1、根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位取得的一次...
辞退补偿
金20000
要交税吗
答:
法律主观:
辞退补偿
金
要交个税
,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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