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组织工作最大的短板
如何看待当前
组织工作
存在的突出问题和明显
短板
答:
一是上冷下热
。上级要求、文件、活动很多,基层不理解、不参与、不知道。二是上下脱节。上级要求与基层实际不相符,难以找到结合点。三是执行不力。上级要求政策层层传达的过程中,因为本地各种主观、客观原因的制约影响,落实程度层层打折。改进措施
一是多到基层普通党员群众中调研
,实行“暗访”调研。二...
党
组织
发挥作用程度怎么样?基层党组织建设
的短板
在哪里
答:
三是党组织服务基础比较薄弱
。由于自然条件制约和各方面因素的影响,相当一部分乡镇财政和村集体经济薄弱,修路、架桥等公益事业无力去办,乡、村干部不得不把大部分精力用在"上跑"争项目、讨钱要物资上,从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力,极大地影响了农村基层组织的自身建设。
提升基层
组织组织
力“大反思、补
短板
”专项活动心得体会
答:
(一)自身思想认识方面:一是业务不精、思考不深
,工作喜欢“按部就班”。 二是对提升基层组织力量方面存在理解片面,站位不高现象。作一名准备长期在基层从事工作的干部,要深刻感受到当前基层工作要从严管党、治党的重要性、紧迫性。由于个人综合素养的学习和锻炼不够,对当前加强基层组织建设的新要求...
工作
中的不足之处和
短板
是什么?
答:
一是心勤
,心系班组安全活儿,学好安全知识,谨记安全职责;二是口勤,口中常问安全事,关心安全不含糊;三是眼勤,眼观安全工作活,发现苗头立马制止;四是腿勤,腿跑安全工作,谁能帮我列举银行柜员工作中的不足之处。近来细看 1、首先我觉得一定要微笑。 2、其二声音要稍大点,因为隔着玻璃,作为...
社区党委书记抓党建
工作
存在哪些问题
短板
答:
五是党建工作保障不力
。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,...
领导讨厌下属的13种表现
答:
领导最讨厌下属的这13种表现 不管在什么公司中,那些混的不够好的下属,都在抱怨领导这不好、那也不好的事情,总之就是看不惯领导的各种决策。领导能够瞬间就知道下属的态度,人在屋檐下的下属,若是不懂的向领导低头,即便是
工作
能力再强,领导也不会给这样的下属升职加薪。那些不被领导喜欢的下属,职场生涯肯定会有...
2.在学校团的工作中,哪项团的工作是
短板
?哪项
工作最
难 开展?原因是什 ...
答:
团员流动性大,难以
组织
。学校团的
工作
存在的问题:1.校团委组织机构不够完善,人员太少;2.系部团总支书记的任用要慎重,要参与系部分工,加入到系部学生工作中来;3.大家对团的工作不够重视,建议将团的工作开展情况纳入系学期对系部考核工作中来;4.学生社团活动成效不大,下学期将理顺关系,明确...
市总工会党建带工建
工作
存在问题及原因
答:
其次,工会干部队伍建设存在
短板
。一些基层工会干部对党建和工建
工作的
知识储备不足,对相关政策法规和业务知识掌握不够熟练,导致工作开展不够顺畅。同时,一些工会干部的综合素质和工作能力有待提高,难以适应新形势下工会工作的需要。再者,工会
组织的工作
方式和方法需要进一步创新。当前,随着互联网和信息...
团队效率低的原因?
答:
但开发本身是一种需要精力集中并且安静的工作,多次临时性的打断会造成开发思路的停滞,因此团队负责人最好能够每天在固定的时间段内
组织
大家进行沟 通,并了解
工作的
进度。而固定的时间也会让大家形成习惯,使效率得到提升。 发现团队瓶颈 大家往往会陷入一种误区,认为团队中每个员工效率发挥到极致的时候就是这个团队效率...
如何克服队伍中的“
短板
”现象?麻烦告诉我
答:
一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,这是美国管理学家彼得提出
的短板
理论,又叫木桶定律。随着时间的推移,这条定律被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,这由许多块木板组成的水桶不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可代表某一个员工,而水桶的
最大
容量则象...
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