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索要劳动合同不给怎么办
企业
没有给
员工
劳动合同怎么办
答:
1、
劳动者应当及时与公司人事部门沟通
,索要劳动合同书;2、如果公司仍不提供劳动合同,
劳动者可以向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁
,要求单位提供劳动合同。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,应按月支付两倍工资;2、超过一年未签订书面劳动合同的,视为已经与员工建立无...
签了
劳动合同
企业
不给怎么办
答:
1、劳动者应及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同。2、若公司拒不提供,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
。3、
劳动行政部门将责令用人单位改正
,并在必要时对其进行处罚。4、如果劳动者因此遭受损失,用人单位应承担相应的赔偿责任。企业的劳动合同管理:1、劳动合同的类型:包括固定期限劳动合同、无固定期...
签完合同后公司
不给劳动合同怎么办
答:
签完劳动合同后公司把两份都收走的情况下应该直接跟公司索要,如果公司不给的话,
可以到劳动局投诉,甚至是申请劳动仲裁处理
,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同最低都是一式两份,由劳资双方各自保留一份的。 一、签完合同后公司不给劳动合同怎么办?应该及时和公司索要,按照《劳...
工厂
不给劳动合同怎么办
答:
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签了劳动合同不给员工有两种方式处理:1、按照《劳动合同法》...
向公司
索要劳动合同
公司
不给怎么办
答:
的规定,侵害了劳动者的合法权益。
可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司
不给
员工
劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司不给劳动合同的,
及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理
。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,...
员工
劳动合同不给
员工
怎么办理
?
答:
一、员工劳动合同不给员工怎么办理?按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,
那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理
。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》...
签了
劳动合同不给
如何处理?
答:
签了
劳动合同不给
的处理方式是:此时是可以首先协商处理的,如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的,可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,如果不给的话是应该按照《劳动合同法》给予受害者一定的经济补偿。 一、 签了劳动合同不给如何处理?劳动合同...
向公司
索要劳动合同
公司
不给怎么办
答:
如果公司不提供合同文本,劳动者的权益可能受到侵害。3. 如果遇到公司不提供
劳动合同
的情况,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,请求相关部门介入调查并采取措施解决问题。4. 《中华人民共和国劳动合同法》是处理此类问题的法律依据。劳动者应当了解自己的权利,并采取适当的措施来保护这些权利。
劳动合同没给
我可以赔偿吗
答:
签了劳动合同没给的一般也不需要对员工进行赔偿,除非是已经给员工造成了一定的损失,所以,单纯的因为公司把两份劳动合同全部都收走的这种做法去申请经济赔偿的话,一般是不会支持的。但是自己当时就应该和公司
索要
一份劳动合同,因为劳动合同都是劳资双方各保存一份的。 一、签了
劳动合同没给怎么
赔偿?
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