77问答网
所有问题
当前搜索:
管理学德鲁克提出了什么理论
德鲁克
在《
管理
实践》一书中
提出了
一个观点是
什么
答:
德鲁克在《管理实践》一书中提出了一个观点是目标管理理论
。1954年,管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中提出了“目标管理”的概念,并提出了“目标管理和自我控制”的主张。彼得·德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作,因而“企业的使命和任务,必须转...
德鲁克提出了什么理论
答:
德鲁克提出了有效管理理论
。资料扩展:彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。彼得·德鲁克1909年生于奥地利首都维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小...
德鲁克的管理
思想
答:
彼得·德鲁克是目标管理理论的现代管理大师
。根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上,形成的一套管理制度。目标管理把人视为“社会人”,认为人不只是为面包...
什么
叫“
德鲁克
原则”?
答:
德鲁克在《有效的管理者》中所阐释的“有效管理理论”不仅适用于管理界
,也适用于其他各界,,其主要包括管理者必须有效、有效性是可以学会的、管理者必须学会管理自己的时间、管理者必须着眼于贡献、管理者必须重视“长处”、管理者必须集中精力于少数主要的领域和管理者必须做有效的决策等七个方面的内容。...
目标管理
是谁
提出的
答:
20世纪50年代时,
彼得·德鲁克在《管理实践》书中最先提出了“目标管理”的概念
,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“管理中的管理”。简介现代管理之父德鲁克,被管理界尊为“大师中的大师”,他是当今世界引领时代的卓越思考者。1950年年初,他就指出计算机终将彻底改变商业;1961年,...
德鲁克
最经典的三个观点
答:
目标管理
的前提是承认每个人都有自我实现的需求,更有自我控制的能力。管理者应用人所长,发挥每个人的特定优势和知识,并与员工之间形成合作关系,从而达成自下而上的环节。德鲁克 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909年11月19日-2005年11月11日),出生于维也纳,经济学家,现代管理学之父。
管理
之父是指谁
答:
该人物是指彼得·德鲁克。彼得·德鲁克,被誉为“现代管理学之父”,他的思想影响了全球范围内的学者和企业家。1954年,他提出了“
目标管理
”理论,强调目标设定与自我控制的重要性。德鲁克认为,目标不仅指导工作,更是企业使命和任务的体现。若某领域缺乏明确目标,其工作易被忽视。这一理论为管理学界...
( )
提出了目标管理
。
答:
【答案】:B
目标管理
是由美国管理学家德鲁克提出的。其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为中心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。
德鲁克
在()
提出目标管理
概念
答:
德鲁克在《管理的实践》一书中提出
目标管理
概念。1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。自我控制...
德鲁克
评价
什么
是
管理
者
答:
德鲁克提出的影响最为深远的理论是“
目标管理
”,在他看来:管理者的工作基本点就是完成任务以实现公司目标,指导和控制管理者的是行动目标而不是他的老板。相对于多数强调具体处事方式的管理学家,他认为,管理者的眼光、奉献精神和诚实决定了管理水平,其次才是方法。德鲁克的理论:“管理是一种实践,其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
德鲁克的理论包括多选题
三大管理学之父的理论
彼得德鲁克的理论
世界三大管理理念
组织管理的三个基本理论
管理学波特五力模型
彼得德鲁克提出了什么
管理理念和管理方法
管理学泰罗