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简述职业目标选择的原则
目标职业选择的原则
有哪些?
答:
目标职业选择的原则有择世所需,择己所爱,择人所利和择己所利
。四个原则的简短解析:1、择世所需 社会需求性原则。职业是社会的职业,职业岗位离不开社会,社会生产力的不断发展,为我们提供了各种各样的职业岗位。产业结构和人才结构是在选择职业时应考虑的因素。2、择己所爱 兴趣可以调动人的全部...
简答
职业
生涯
目标的
设计
原则
。
答:
【答案】:(1)目标的明确性原则
。要明确描述出个人在实现每一目标时所需完成的行动方案。(2)目标的可测量性原则。目标应该是可以衡量的,要有定量数据,如数量、质量、时间等。(3)目标的相关性原则。该目标要与个人的职业发展观和发展需求相联系。(4)目标的时限性原则。即在特定的时间内完成。
制定
职业
生涯规划
的原则
是什么?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性。5、激励性...
谈
职业
生涯规划的八条
原则
答:
在职业生涯规划方面,
企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度
。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。3. 协作进行原则 协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参...
制定
职业
生涯发展
目标的原则
答:
制定职业生涯发展目标的原则 1、清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的`步骤是否务实有效?
2、挑战性原则
:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?3、适应性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?
简述职业
定位
的原则
及方法
答:
原则
:1.择己所爱。
职业
定位首先要想到自己喜欢哪种职业,或者对哪种职业比较感兴趣。一般来说,只有从事自己喜爱的、感兴趣的工作,工作本身才能给你一种满足感,你的职业生涯才会变得妙趣横生,因此择己所爱是做好未来职业定位的首要原则。2.择己所长。在人才市场的就业竞争中,求职者必须善于从与竞争...
大学生
职业
生涯规划
的原则
有哪些?
答:
1、清晰性原则
:考虑目标措施是否清晰明确。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性。5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。6、合作性原则:个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性。
职业选择
应遵循哪些
原则
答:
原则一:【全程原则】拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。 原则二:【变动性原则】目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 原则三:【
实际原则
】实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实...
大学
职业
规划
的原则
有哪些呢?
答:
一、
原则
1、自我认知原则:了解自己的兴趣、性格、能力、价值观等,以便明确自己的
职业目标
和发展方向。2、职业发展原则:考虑自己的职业发展前景和目标,制定可行的职业规划,包括短期、中期和长期目标。3、社会需求原则:结合社会需求和行业发展趋势,
选择
有发展潜力的职业方向,提高自己的就业竞争力。4、...
职业
生涯规划制定的10个
原则
答:
8.
具体原则
:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。
9.实际原则
:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划...
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