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签合同为什么不写日期
用人单位
签合同不
让
写写
合同的
日期
,
什么
意思?
答:
意思是如签劳动合同不签订日期,
用人单位涉嫌违反劳动合同法
,如不签日期用人单位可以自行认定劳动合同时间,以便对薪酬、社保等方面作出对劳动者不利的安排,劳动者在签订劳务合同时如用人单位未签订合同时间,应主动提出,避免日后发生劳动争议。
没有填写日期的劳动合同一样有效
。法律分析签劳动合同没写日期...
合同
签字了 没
签日期
答:
法律分析:合同的签定时间不属于合同的必备条款,那么合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立
,只是日后若发生诉讼,例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时,因为没有写日期,则需要更多证据对合同的起止日期进行佐证,增加了收集证据的困难。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四...
签劳动
合同不写日期
是怎么回事
答:
法律分析:签劳动合同没写日期,
应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同
,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效...
签订合同
必须
写日期
吗
答:
原因如下:(1)合同的签定日期不属于合同的必备条款
;(2)是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效,(3)没有写日期的合同仍然可以生效,但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人...
签订合同
必须
写日期
吗?
答:
1,
合同的签定日期不属于合同的必备条款
;2、是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效;3、没有写日期的合同仍然可以生效,但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。签合同的流程一般如下:1、签署意向书:当双方初步达成合作意向后,可以签署意向书,确定合作的基本框架和条款,作为后续合同的基础...
单位和我
签合同不
让
写日期
,也不给我一份,上一个公司也是这样,这其中有...
答:
不让
写日期
,也不提供
合同
副本的行为涉嫌违反了《劳动合同法》中的相关规定。按照法律规定,劳动合同应当采取书面形式,并载明劳动合同期限、工作内容和工作地点等重要内容。此外,单位应当按照规定给予劳动者一个劳动合同副本。如果单位明知道这是违法的行为,则可能存在欺诈和侵犯劳动者合法权益的嫌疑。建议您...
劳动
合同
最后劳动者只签名,不准
签日期
,
为什么
?
答:
因为签约
日期
公司需要统一确定。只要有工资凭条等证据一般都能确定劳动关系的成立
签劳动
合同
未注明期限
答:
劳动
合同
上没有
写日期
是不符合规定的。这些要素是
签订
劳动合同的必备条款,可以要求单位注明,如公司不予理睬。可以看做是一个无固定期限的劳动合同,起始时间可以依据入职登记的时间或者领工资的时间确定,也可以依据缴纳社保的记录确定。法律分析无有效期限的合同在现实生活中是存在的,也是有法律效力的,...
合同
没有
写签订日期
答:
法律分析:双方自愿并且协商一致,未违反法律强制性规定,
签订合同
时没有
写日期
也是可以的。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...
...今天公司又要求签劳动
合同
,但是不给
写日期
,这会是一个阴谋吗?_百度...
答:
这就是很明显的阴谋,根据劳动法公司和员工在入职当月办理好劳动
合同
手续,之后是不会再让你三番五次的签劳动合同,还没
日期
的那种。
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