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签了三方协议可以缴纳五险
三方协议的
作用不包括办理
五险
一金
答:
不包括的。三方协议只是一个就业意向性的协议,未算正式就业,不会交五险一金的
。三方协议是和派遗证挂勾的,如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生,你的派遣证就会派到公司,同时也会接收你的人事档案,工作一年后由公司给你做转正定级手续,正式由学生身份转为干部身份。
三方协议
上
的
工资包括
五险
一金吗
答:
包括。根据我国劳动法以及劳动合同法的相关法律规定,员工在跟用人单位进行劳动合同即
三方协议
签订时,对于
五险
一金是有着明确约定的,是包括在工资组成部分里面的。三方协议上写的月薪不是基本工资,是税前工资,含社保公积金个人应
缴
部分及个税部分。
实习生
可以缴交五险
一金吗
答:
一、实习生可以缴交五险一金吗
实习期间能交五险一金
。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
签
三方协议
后必须马上交保险吗?
答:
这与肄业生毕业以后的劳动保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等缴纳途径没有必然的联系,
协议中可以注明单位是否给缴纳齐全的五险一金
,也可以约定工作岗位和薪酬以及工作地点。一旦约定,就要执行,没有约定,可以自己决定。2、三方协议是用人单位和学校和学生之间的协议,所以应当在未...
我作为公司方帮一个朋友
签了三方协议
拿毕业证,公司会直接帮
交五险
一金...
答:
不用手续了。三方协议只是毕业后学校公司 个人三方签订的 基本没什么用,也就是增加学校的就业率,
五险一金的话 是看公司给你朋友的福利待遇
跟三方议没关系 入职手续基本没什么吧 就是签合同 看是什么工作了
签订
三方协议可以
解决应届毕业生
的
什么问题呢?
答:
可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2.应届毕业生拿到“报到证”后,“三方协议”基本无效,所以毕业生签不签“三方协议”是可以的,这不是强制性要求,不会影响毕业或就业的问题。此外,当学生签署三方协议时,他们可以帮助解决户口和社会保障问题。值得注意的是,
三方协议可以
一次签署,...
签了三方协议
后我毕业后一定要去这家公司工作吗
答:
三方协议
是应届毕业生与用人单位、学校之间的一种预备性就业协议。它用于办理报到证,以便毕业生
能够
正式到用人单位报到,开始试用,计算工龄,并
缴纳五险
一金。试用期结束后,你将转正定级,并评定专业技术职称。需要注意的是,三方协议与在校期间的实习没有直接关系,两者没有必然的先后顺序。1. 毕业生在...
签
三方协议
有
五险
一金吗
答:
用人单位逾期仍未
缴纳
或补缴社保费的,社保征收机构
可以
向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费
协议
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金实行...
本人是今年
的
应届毕业生,
签了三方协议
,说正式工资有5000,公司帮忙交五 ...
答:
问:本人是今年的应届毕业生,
签了三方协议
,说正式工资有5000,公司帮忙
交五险
一金,后来准备上班时发现没有一金,五险从自己工资中扣除大部分,所以有点不想去了,我签了三方协议用承担违约责任吗?答:君同法律在线咨询为您解答 违约责任的归责原则实行双轨制,除过错责任外,在某种情形下还实行无...
一家公司要
买
社保,但是已经
签了三方协议
了,怎么办
答:
除非该公司经过审核,认为未录用你,你
的三方协议
被退回来也是可能的。签订三方协议,劳动合同,档案调遣,派遣证以及干部身份,
五险
一金等关系,你参考我的博文后就
可以
明白了。这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的...
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