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竞业限制协议什么意思
竞业限制协议
是
什么
答:
竞业限制协议是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,
在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
。
具体指劳动者不得到竞争单位就业
,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...
竞业限制协议
是
什么意思
答:
法律分析:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位 商业秘密 的劳动者,
在劳动合同、 知识产权 权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或...
什么
是
竞业限制协议
答:
法律分析:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,
在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营...
竞业
合同
什么意思
答:
【法律分析】
竞业协议,又称竞业禁止合同,是合同的一种,所限制的是劳动者的自由择业权,故与一般的合同有本质上的不同
。竞业禁止合同又叫不竞争合同,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立之时,也可在劳动...
竞业协议
是
什么意思
答:
综上所述,
竞业协议,又称竞业禁止合同,是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同
。竞业禁止合同又叫不竞争合同,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立之时,也...
竞业协议
是
什么意思
答:
竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
竞业协议,又称竞业禁止合同,是合同的一种
,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与...
竞业协议
是
什么
答:
竞业协议
是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,具体如下:1、竞业协议是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的...
竞业限制协议什么意思
答:
法律分析: 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业限制条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动...
竞业限制协议什么意思
答:
竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,
在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
。具体来说,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在...
什么
是
竞业协议
答:
竞业协议,又称竞业禁止合同,是合同的一种
,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立之时,也可在...
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