77问答网
所有问题
当前搜索:
科举制度的选拔
古代
科举制度的选拔
方式
答:
1、先秦时期,选官主要按照爵位,直至战国时期,商鞅变法等地主阶级改革开始重视按军功授爵。(选拔标准从爵位转变为军功。)2、西汉时期,汉武帝开始实行察
举制
,分为察举和皇帝征召等。察举制是指汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,迟缓地建立起人才
选拔制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度则...
唐代
科举
人才
选拔制度
是怎么样的?有哪些限制和规则?
答:
唐代
科举考试的
科目比较多,但士人最看重的只有进士(例如:王昌龄)与明经(例如:狄仁杰)两科。唐武宗李炎此次进行的国考人数配额限制,被喜欢历史的人公认为是我国按地域限制考生数量的最早开端,此时离
科举考试制度
诞生240年。六、“北选”与“南选”的区别(1)主考场与副考场与长安、洛阳两都的“北选”对比,“南选...
科举制度的选拔
是怎么进行的?
答:
常科是每年都会定期分期举行的,而制科则是君主决定临时举行的。常设的科目有五十多种,这其中最为人熟悉和主要的科目就是明经和进士了。两者都考察时务策,前者还考察经义,较为简单;后者还考察文章诗赋,较难。三、如何进行
选拔
实际上,在唐朝的时候,真正能通过
科举考试
然后成功进入朝廷做官的是比较少...
解密:古代的
科举制度
到底是怎么个
选拔制度
答:
科举制,又称科举、
科举制度
,是中国古代通过
考试选拔
官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”,与察
举制的
“他荐”相区别)和主要以成绩定取舍四个显著的特点。科举制极大程度改善之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄...
三种选仕
制度的
相同点和不同点
答:
三种选仕
制度
包括:世官制、察举制、
科举制
;相同点和不同点如下:一、相同点 1、为统治者选拔人才:无论是世官制、察举制还是科举制,都是为了从众多的人才中选拔出优秀的官员,为统治者服务。2、依据能力选拔:这三种制度都强调了依据候选人的能力进行选拔。在世官制中,官员
的选拔
主要基于血缘和...
中国古代的
科举考试
,是公平地
选拔
人才的唯一渠道,后来为什么遭到批判...
答:
从早期世袭制度再从九品中正制、察举制等半世袭制度接着再到
科举制度
,古时候中国的人才
选拔
管理体系在不断地向民俗渗入。这类渗入一方面为祖国持续不断的运输各式各样的人才,另一方面也为下层群众带来了阶层弹跳的渠道,很好地增强了普通百姓的生活状态主动性。也正因如此,科举制度才被人们青睐为从古...
为什么说
科举
是中国古代最重要
的选拔
官吏的
制度
??
答:
我国选拔人才的制度,从汉代的“贤良方正”到唐朝的“诗赋取士”,其实质是以
科举考试制度
代替了推举
选拔制度
,这在历史的发展上无疑是进步的。 1.
科举制度
产生的社会背景 汉代以郡国察举与朝廷征辟为选拔人才的主要途径。东汉以来,崇儒成风,因而产生一些累世经学之家。汉代的察举与征辟,大多以通过经学为上选,累世经学...
浅析明朝时期的
科举制度
具体是怎样的
答:
明朝
科举制度
明朝科举制度有了一个新的发展。明朝科举制度一共分为三个阶段,第一阶级的门槛最低,考试目的是为了从县里面
选拔
出有知识的人。这个选拔的过程叫做院视,在这个阶段考试合格的学生就是秀才。 殿试图片 第一阶段的考试成绩一共被分为六个等级,只有成绩达到前两等的考生才能继续报考下一个阶段的考试。在...
科举制选拔
人才的标准
答:
科举是中国古代读书人的所参加的人才
选拔考试
。它是历代封建王朝通过
考试选拔
官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年(1906年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。【历史发展与演变】▲隋朝—中国古代
科举制度的
起源中国古代科举制度最早起源于隋代。隋朝...
科举制
发明之前,朝廷是如何
选拔
官员的呢?
答:
总的来说,在这类高官
选拔
规章
制度
中,首先要配备中正官。县设小中正,州设大中正。中正负责对当地文人的调查,掌握他的家庭情况、正常的道德才能和主要表现,并做出品格的九级鉴定。产品代表家庭经济状况,产品代表德才。中正会每月召开一次会议,对文人的品格进行鉴定或调整。然后将相关评价意见交给司徒府...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
科举制度选拔出的著名人物
科举制度选拔人才的依据是什么
科举制度选拔什么官员
科举制度与现代官员选拔
科举制度选拔人才
科举制的选拔标准
科举制度的完善
明清两代的科举制度
科举制度的内容