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私企周六上班算加班吗
你们公司
加班吗
?你对加班的看法是什么?
答:
在这样的单位
上班
,八个小时之内的
工作
强度比较大,对个人能力的要求也较高,所以即便下班没有
加班
,自我提升却是必须的。综上,像政府机关、学校医院、国企这些国家直属或者福利待遇比较好的企事业单位,一般执行国家政策都比较到位,虽然让你干活,但福利也跟得上。民企
私企
就不好说了,很多时候加班都是...
你在外企
工作
过没有?
答:
在外企
工作
3年,没有朝九晚五。每个人都有自己的职责,做好的份内的工作,你爱干嘛就干嘛,领导不会说你。没有
加班
,也不用打卡。但是平时周末也会偶尔回邮件。相对来说是比较轻松自由。人员也比较简单,没有勾心斗角,大家都是各自忙自个的。 工作过,3m中国有限公司,美资企业世界500强。工作氛围很轻松,完全靠自觉...
有什么行业是晚上不用
加班
的?并且
周六
周日一般都会放假的?
答:
公务员。呵呵 你问的不对我觉得,什么行业都可能
加班
,主要是看单位的。同一个行业大型国企一般都是双休,法定假日,就算加班也是工资上找回来,小型
私企
就不是啦!很吝啬的。
...每天大概
工作
几小时,需要
加班吗
?还有周末休息吗
答:
按公司对计划的定义不同而不同,通常外企和
私企
对计划员要求高点,需要
加班
的。 生产计划并不一定跟着生产线走的。要看具体情况。一般周末的话,外企是休息的,偶尔加班,私企可能多点。月薪嘛,从2000 - 20000都是开得出的。 看你本身的条件和去哪个公司。关键是看你的沟通能力,语言能力,和学习能力...
在
私企上班
,一天超过8小时的
加班
费怎么算
答:
超过时间按平时正常
工作
工资得1.5倍
计算加班
工资
公司是22天制,而一个月
上班
还不到20天,但也存在
加班
情况,那工资如何算...
答:
非节假日
上班
就按照实际上班天数
计算
工资,国家规定节假日一般就是三倍工资,非法定节假日就是双倍工资。
为什么
私企
那么晚
上班
答:
大多数公司会根据社会常态来安排
工作
时间,因为有时候一些工作会涉及到去政府部门进行报税等一系列工作,大多数
上班
时间会根据政府部门上班时间进行制定。大多数是根据每天8小时工作来安排的。大多数是根据每天8小时工作来安排的。也有可能是根据公司发展的业务进行,比如:律所因为晚上
加班
的时间比较长,然后...
公司
加班
合法吗
答:
不合法、
属于
违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
我在一家国企
工作
3年了,每天
加班
在2个小时以上,没有礼拜天每天都
上班
...
答:
你好,你所在的这家国企比有些恶心的
私企
还恶心。而你居然还能在没有双休日、每天都
加班
的国企呆上三年。我想肯定这家国企给你的某些东西是你无法舍弃的,如果你告诉我没有什么舍不得的东西,我劝你赶紧走人算了,明白着人家在欺负你。你得反抗,反抗的第一件是就是跟他们提工资的事,一定要提,不...
晚上6点到厂里,
上班
到现在没下班又没有
加班
费
答:
工作
时间国家标准每周五天,每天八小时,每月总工时一百七六个!工资标准全国各不同,按国家标准底薪+
加班
费,加班费平时一比一,周末一比一点五,法定节日一比三!如果你有技术,那就是底薪+技术津贴+加班费+奖金或者提成!如果没有加班费,老板没得到你的同意,或者说没有公司一面性,霸规!可以和...
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