77问答网
所有问题
当前搜索:
私人工伤工资怎么算的
工伤
赔偿本人
工资怎么计算
答:
1. 基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算
。2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。3.
伤残津贴
:根据工伤造成的伤残程度,按照一定比例计算伤残津贴。伤残程度鉴定由劳动能力鉴定机构进行。4....
工伤
在家休养
工资怎么算
答:
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资
,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月享受
伤残津贴
:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...
工伤
保险待遇的本人
工资
是
怎么算的
?
答:
工伤保险待遇的本人工资是按照本人工资的12个月平均数来进行一个计算
,当然了,这个计算并不是当事人说多少工资就按照具体的金额来算,而是应当根据相关的银行的转账的记录,还有工资单上的记录凭证来进行,这样的话才能够准确无误。根据工伤保险条例规定,工资应该按12个月工资的平均数计算,工资单有记录。
私人
单位
工伤
期间
工资怎么算
答:
私人厂工伤工资的计算方法如下:
1、先计算停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
工伤
期间的
工资怎么算
答:
工伤期间的工资计算可以按照三点。具体如下:
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准
;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。轻微工伤赔偿标准如下:1...
私人
厂
工伤怎么算工资
答:
法律分析:私人厂工伤工资的计算方法如下:1、
先计算停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工伤
赔偿的本人
工资
该
怎么计算
答:
从《
工伤
保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿的本人工资该
怎
...
工伤
赔偿
怎么算的
呢?
答:
工伤
赔偿的
计算
基于职工受伤前的平均月工资,即本人工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均
工资的
三倍,则按照统筹地区职工平均工资的三倍计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。医疗费用是工伤赔偿的一部分,包括治疗工伤所需的费用,这些费用必须符合工伤保险的诊疗...
工伤
赔偿标准中的本人
工资
是
怎么计算的
答:
工伤
赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额
计算
;并且本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均
工资的
300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤
赔偿里的本人
工资
是
怎么算的
答:
法律分析:本人
工资
一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个体户老板工伤怎么赔偿标准
工伤期间底薪怎么算
工伤 本人工资
工伤全额工资还是最低工资
工伤薪资是按底薪算吗
软组织挫伤赔偿17000元
工伤保险本人工资怎么算
医生怎么开工伤证明
私人工地工伤赔偿标准