77问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明有期限吗
离职证明有效期
多久
答:
法律分析:法律没有关于辞职报告有效期的规定
,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位,三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准,劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
离职证明有
规定在离职后多久不能开吗?
答:
法律分析:公司必须为员工开具离职证明,且没有时限
,还有上家公司没给您买社保也是违法的,公积金只要当地有强制购买的话,也属违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此离职后若未开具离职证明或需要补办离职证明,...
离职证明有效期
是多久
答:
离职证明如果是用人单位依法为劳动者出具的,长期有效
。而用人单位需要在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动行政部门举报,由该行政机关责令单位改正。离职办理流程如下:1、员工提交离职申请,交部门负责人和人事部审批通过;2、和同事交接相关工作;3、归还相关办公用品,包括...
离职证明有时间限制吗
答:
没有
。离职证明没有时间限制,因为《劳动法》规定,用人单位开离职证明是义务,离职证明是没有时间限制的,直到找到下一份工作之前都有效。一般劳动者辞职到期以后,离职手续办理完毕,用人单位必须根据劳动合同法为劳动者开具离职证明。离职证明是有很大的用处的,在入职新单位的时候需要,也可以在转移社保...
离职证明
多久开出来有规定吗
答:
并没有规定,公司办
离职证明
的时间
期限
并没有规定,通常来说,用人单位应当在解除劳动合同后立即开具离职证明,如果当即没有开具的,用人单位应当对办理离职手续的相关文件至少保存两年。离职证明的用途在于证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,劳动者凭此可以转移人事关系、社保、公积金。一、办理离职手续...
离职证明有效期
多久?
答:
员工
离职证明
并没有
有效期
,但是在员工和其他单位建立劳动关系之后,原单位的离职证明则失效。而提取住房公积金是需要满足提取条件之后即可申请提取。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的...
离职证明有时间限制吗
视频时间 00:54
离职证明有有效期
的说法吗?
答:
员工
离职证明
并没有
有效期
,但是在员工和其他单位建立劳动关系之后,原单位的离职证明则失效。而提取住房公积金是需要满足提取条件之后即可申请提取。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的...
离职证明有效期
多久?
答:
离职证明有效期
在你找到工作之前都是有效的,你如果你找到了工作之后,那你提交给新单位,那么你这离职证明就作废了。
离职证明
多久开才合法
视频时间 00:59
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
离职证明 日期 规定
离职证明超过半年还能用吗
开具离职证明有时间限制吗
离职很久了可以开离职证明吗
离职证明过了多久就不能开了
离职半年还能开离职证明吗
离职证明多久失效啊
离职证明有有效期吗
离职证明保存多久