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离职证明超过半年还能用吗
员工
离职证明半年
后
还能
否
使用
?
答:
离职证明可以用
,如果对方实在计较的话,自己改写一下日期,重新一份就试啦,很容易。
离职证明
有效期只有
半年吗
答:
离职证明是没有有效期的
可能楼主问的是待业证,或者失业保险领取的时候需要提供的吧。
离职证明
有有效期的说法吗?
答:
员工离职证明并没有有效期
,但是在员工和其他单位建立劳动关系之后,原单位的离职证明则失效。而提取住房公积金是需要满足提取条件之后即可申请提取。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的...
几年前开的
离职证明还能用吗
?
答:
这个当然是可以啦
,比如说在这个单位你不想干了,写了一个辞职报告,这个当然是经常的,可以使用了,但是说你自己离职了,想领失业金,这个是领不到的
离职证明
有效期只有
半年吗
?
答:
就业证就是待业
证明
了 空不空的没有关系,拿着这个给公司,就
可以
跟签合同和交社保了
半年
后才找到新工作,
离职证明
有效吗
答:
这个不重要吧,有些公司要有些公司不要。这都不重要的!这个就要看新入职的公司怎么考虑的了,你
可以
说公司没有开,是自离的!不就把问题解决了吗?
离职证明
只是证明你从上一家公司开出的证明,接下来所有的行为,与上一家公司无关!
仅有一份
离职证明
,
能
作为参加工作时间佐证材料吗?
答:
一般公司是要看最近一段
离职证明
的,如果
超过
3-6个月以上的离职证明,原则上无效,需要配合社保缴纳记录来证明跟其他公司没有签订劳动合同,否则重复用工是不符合劳动法的。
离职半年
了
还能
开
离职证明吗
答:
离职证明
离职两年后就不能开了,如果这段时间立志者有需要,
可以
随时要求用人单位出具,因为这是劳动合同法第五十条规定给用人单位的义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明的用途是什么?1、证明用人单位...
开
离职证明
有时间限制吗?我离职
超过半年
了,原公司不给开离职证明了
答:
没有时间限制。一般劳动者
离职
以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系
证明书
的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
比亚迪
离职证明超过
6个月怎么办
答:
你
可以
去原单位再开据一份啊。过期的话,你可以去原单位再开据一份啊,单位有义务的哦!你只要跟原单位说明原因就可以了。
离职证明
,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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