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离职证明和简历公司不一致
简历
上的工作时间和
离职证明不一致
怎么办 为了更有说服力,我把现在这...
答:
这个不用实事求是,如果你承认了自己
简历
上夸大了这样很不好。建议你说工作一年包括之前的实习,后来的3个月算正式的。解释的时候就这样说,之前工作属于实习不算正式工作,后面的3个月属于正式的,也不需要说太细我估计
公司
那边也不会问太清楚。简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历...
急求助,个人
简历
上工作时间
跟离职证明
日期上
不一致
,怎么办啊 求解啊...
答:
一是重新弄个假的
离职证明
,一般都不会去核实的,二直接把离职证明交上去,核实的人可能不会那么认真吧,通不过就实话实说,说这半年回老家,然后找工作啊什么的。有些
公司
要求严格,他一定要离职证明的,你也可以先试试说离职证明找不到了,如果公司还坚持要的话就把离职证明拿出来昭上面两条看着吧...
原单位有两个会计师事务所,新应聘
简历和离职证明
名称
不一致
怎么办
答:
以离职证明为准。
离职证明跟简历不符应当以离职证明为准
,如果劳动者提供的离职证明和简历不同时,用人单位面试时需要详细了解原因,如果属于劳动者故意弄虚作假的,用人单位可以拒绝录用劳动者。《劳动法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真...
离职证明和简历不一致
答:
1、
企业离职证明
会体现离职人才的入职和离职时间,担任的岗位等信息,是原企业hr开出的
证明企业与
员工解除劳动关系的证明,具有一定的真实性;2、在第二家企业入职时,hr会要求人才携带上一家
公司
的离职证明,所以人才在面试时且要注意
简历
的岗位和时间需要与实际时间符合,否则被hr发现
不一致
时会遭到诚信...
离职证明盖章内容跟简历公司名称不符
(简历是集团公司名称,离职证明只是...
答:
这个是没有问题的
。 员工和单位建立劳动关系,那么子公司是一个独立公司,是可以和员工建立劳动关系的。在这个上面有独立处理能力,并不是所有子公司的员工都需要和集团建立劳动关系。
新
公司
要我提供原公司的
离职证明
,但我
简历
上写的只是在网上搜的一个本...
答:
为什么离职等,对新聘人员做个小调查.办什么都应该不会调档案,除非
公司
有集体存档的地方,当然,你要不想调也可以不调.
离职证明
的确是有用的,原来办社保的时候会需要.这个没有必要造假吧...如果我要是调查出这样的人,我肯定不会让他变成我们公司的正式员工......
简历
工作时间与
离职证明
的
不一致
,新
公司
办入职要离职证明
答:
离职证明
,如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明,证明你在该单位曾经工作过。但你的情况有些特殊,如果现在的单位已经与你签订了劳动合同那么要这个证明也意义不大,及时发现你的资料有些不正确也不会怎么样,但如果你们还没有签订劳动合同那可能会对你...
关于
简历
工作经验
与离职证明不符
,怎么办?
答:
不管现在你的手头是否有
离职证明
, 都可以用下面2个方法搞定!1, 私下找人事同事直接说, 商量是否能把离职证明开得"简单明了", 比如只写已经解除劳动关系, 不写职位和入职/离职日期等细节.2, 实在不行就在人家给你开好的, 已经盖好公章的证明上自己改改, 然后交给新
公司
一份复印件(你懂我意思)...
做
离职证明和简历不一致
答:
离职证明和简历不一致
会有什么影响? 1、解除、终止劳动合同证明书作用:(1)去社保中心转移社保时应出具的证明;(2)发生仲裁时一项强有力的证据;(3)证明工龄的一项依据(若员工没有进行档案托管,解除、终止劳动合同证明书是你工龄凭证之一,利于你年休假的计算);(4)应聘时应出示的证明,证明你已与...
离职证明
是B
公司
,原A是9月份,
简历
没有写B公司
答:
一般情况下,如果这家
公司
管理比较规范,那
离职证明
基本上要不回来了,只能给你开个新的离职证明。离职证明是公司开给离职员工的证明其特定时间段在该公司工作的证明文件,是要盖章有法律效力的,因此比较重要,到新的公司入职时一般都会要求提供上一家公司的离职证明,以检验员工
简历
内容的真实性并且可以...
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