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离职被公司扣钱怎么办
离职
后
公司
克扣员工工资应该
怎么办
答:
法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决
。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
正常
离职
时
公司扣钱
了
怎么办
答:
法律分析:
第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
。受理申请的人民法院应当依法执行...
员工
离职被扣钱怎么办
答:
法律分析:公司强迫员工辞职的,
我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金
。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话,员工可以向劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动...
离职
的时候
公司
乱
扣钱怎么办
答:
法律分析:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可以申请劳动争议仲裁
;第三,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
如果老板恶意扣工资,该
怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
离职扣
工装
钱怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...
辞职公司扣钱
合法吗
答:
一、如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
离职
后
公司扣钱
能去劳动局告吗
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉,要求责令
用人单位
支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
因有急事需要
离职
,可
公司
要
扣钱怎么办
答:
法律分析:
辞职
不会
被扣
工资,提前三十日书面提交辞职书即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
做了一个多月
辞职
,没有劳动合同老板给扣了三千工资
怎么办
?
答:
(二)提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书,劳动仲裁六十天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。(三)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
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