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离职后单位拖欠公积金怎么办
离职后单位拖欠公积金怎么办
答:
法律分析:职工可以先与公司协商处理
,协商不成的,可以向当地劳动监察部门、住房公积金管理中心投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《住房公积金管理条例》第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(...
辞职后单位公积金欠缴怎么办
答:
法律分析:离职后,用人单位拖欠工资,
劳动者可以采取的维权措施有1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。2、
申请仲裁
调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提讼对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
不给交
公积金离职后怎么
赔偿
答:
1、单位补缴公积金
。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金,并缴纳相应的滞纳金。2、
支付补偿金
。如果单位拒不补缴公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失,
员工可以向单位要求支付补偿金
。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
辞职后单位公积金欠缴怎么办
答:
离职后,用人单位拖欠工资,
劳动者可以采取的维权措施有1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。2、
申请仲裁
调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提讼对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
辞职后
原
单位公积金欠缴怎么办
?
答:
1.可以先和公司沟通补缴的事情
,必要时可以录一下音或者保留一些相关文字信息确认及资料等,万一公司不肯补缴,你就可以去劳动仲裁或者劳动局投诉该公司没有依法给员工入职交纳五险一金提供证据时有理有据,2.
可以通过咨询该公司的附近工会
,工会进行核实和进行调解事宜。3.可在微信的服务-选择城市服务-...
离职后
如何让
单位补缴公积金
答:
一、离职后如何让
单位补缴公积金
与单位正式
解除劳动合同
前,单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金,是一种住房保障制度,二者缴存的公积金均属职工个人所有。可以说,住房公积金就是职工的一项住房工资。《条例》规定,任何单位都应当按时、足额缴存住房...
辞职后
,以前
单位拖欠
的
公积金怎么办
?
答:
肯定是要补齐的,这个不用担心,一般社保
拖欠
的话,社保部门都会有监管,每次最长只能拖欠三个月,三个月
以后
都要补齐的!这个你可以先等等,不行再去社保那边投诉!一般
公司
不敢拖欠!也可以先去公司联系,确定个时间
离职后
发现原
单位
没给上
公积金怎么办
?
答:
你可以申请
单位
补交,这是你应该得到的福利。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
如果
辞职后公司
拖着不给
公积金
账号和离职证明
怎么办
答:
住房
公积金
账号可持本人身份证前往住房公积金除查询。拒不出具
离职
证明的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人
单位
改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
离职后
公积金
原
单位
一直不给我
怎么办
答:
1、住房公积金如果不急着用可以不用取出。你若换来工作,可以通过原单位要住房
公积金单位
编号(一个单位就一个编号统一的)和自己的住房编号,到新到单位通过财务到住房公积金那里办理即可,只要信息两边一样就没有问题
了
。如果信息两边在登记的时候一直都可以不用到原单位。2、购房的时候是要到单位所管...
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