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离职后一年多公司没办停社保
离职了公司没有
给我
停社保
怎么办
答:
员工离职公司不给停保,
可以通过劳动监察或仲裁。也可以到原单位去说明情况,协商停保
。已经离职的,原公司一般不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
离职后
单位
没有停社保
怎么办
答:
员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题而要求离...
离职了公司社保没有
报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,
那是单位自己的问题
离...
离职后
单位
没有停社保
怎么办
答:
1. 员工离职后,若原单位未停止缴纳社保,
可以与原用人单位协商解决,要求停止社保缴纳
。2. 若协商未果,员工可以向社保局或其他相关部门反映情况。3. 另外,员工还可以向劳动部门申请仲裁,维护自身权益。4. 在原单位停止缴纳社保后,员工的新单位可以继续为员工缴纳社保。5. 根据相关法律规定,用人单位...
离职后
原单位恶意
不停社保
答:
一、我已辞职单位却不停社保怎么办?
1、停止个人缴费
单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位...
离职后公司没办理停社保
怎么办?
答:
01 先普及一下正常流程:单位企业职工
离职后企业
会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次),之后由社保工作人员审核资料后会进行
暂停参保
处理。02 至于离职后社保仍然处于参保状态,说明:1、原单位漏提交资料到社保局,仍然免费帮你购买社保(一般发生在政府事业单位,因为费用是财政拨款,所以都不急...
原单位
没有
给
停社保
怎么办
答:
可能
还没有办理社保
转移或者冻结。
离职后
,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇
企业
职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括
参保
人员居民身份证...
离职后
原单位
不
给
停社保
怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在员工
离职后不
进行
社保
减员,是会从
公司
对公户进行扣款的;2、个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还
未
减员;3、如果以上还是解决
不了
问题,可以
参保
人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
从原来的
公司离职一年多
了,到了新公司这边
办社保
说是以前的
公司没有
给...
答:
1.和原
公司
人力部门或是办公室联系,让她去
社保
机构帮你
办理
关系转出。2.回原公司去拿关系转移单,养老保险手册、社保卡、自己的档案(只要是在原单位扣着没给你的,都要回来)3.把关系转移单交给现单位的办公室或人力部门就OK
了
,她们会去社保机构处理的。
离职后社保没有停
保怎么办?
答:
离职后社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去
办理
具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
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