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离职不让走可以报警吗
公司不给办
离职报警
有用吗
答:
法律分析:劳动者辞职,用人单位不让劳动者走,
劳动者报警是没有多大用的
,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
公司
不让辞职可以
直接
走吗
答:
公司不让辞职不可以直接走
。1、如果已经提前三十日(试用期提前三日)通知单位,期满即可解除劳动合同;2、未提前通知单位的,应继续履行劳动合同,等待法定情形届满;3、劳动合同解除后,如果单位限制人身自由,应直接报警;4、如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。公司的辞职流程:1、提交辞...
辞职
工厂不给辞职书不也许
走可以报警吗
答:
劳动者辞职工厂不给辞职书不也许走是可以报警的
,但是一般警察是不会受理的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
辞职
到期了领导故意为难
不让走
,怎么办,
可以报警吗
?
答:
辞职到期可以直接走人。
不需要报警
。并且警方也不出面劳动争议。一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用...
我向老板
辞职
老板不批打110有用吗?
答:
亲~打110没有用哦~按照我国的劳动法规定
,只要你以书面的方式正式提出离职,最多一个月,前公司是必须为您办理离职手续的,不存在领导不批不能离职的情况。比起110报警,更建议您拨打劳动局的电话哦~(或是劳动仲裁)
我在小厂里上班!不按劳动法的!我
离职
老板不要我
走可以报警吗
答:
动争议不属于公安机关管辖,
报警
没用。你
可以
与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你也可以向当地劳动保障...
辞职
工厂不给辞职书不也许
走可以报警吗
答:
可以
去劳动局申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...
离职
到期
不让走
是不是已经违反劳动法违法
答:
离职
到期
不让走
是违法的。劳动合同到期员工可以直接走。根据相关法律规定,合同到期双方互无义务,可以离开,工资结算到工作结束之日。协商不成的,员工可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。合同到期不需要提前通知就
可以辞职
,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。法律分析...
离职
时公司以设备找不到为由拖着
不让走
违法吗?
答:
这种情况下是违法的,因为用工单位和备用人之间,他们是有一个协定的,也就是说手签的一个合同,那么这个合同约束了哪些?如果您要走的时候,您就把这个合同拿出来,然后把这两个这个东西放在一起观察一下。那么看合同的情况去起诉对方
我今年还不到十八周岁
辞职不让走
去劳动局
可以
告他吗?
答:
劳动者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者是
可以
向当地的劳动部门进行投诉举报的,但是劳动者最好以书面的形式,提前一个月通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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