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福建老板很会压榨员工吗
如何判断一个领导是在培养你,还是在
压榨
你?
答:
所以,如果你的直接领导和
老板
能以长远的眼光,以顾全大局的利益观看待
员工
的利益,那么你的领导就是在培养你,如果,你的直接领导一味的要求你完成任务,而忽视你的成长和进步,那么你的直接领导就是在
压榨
你。 其次,各部门领导之间的关系。 职场上的人际关系复杂,复杂之处并不在于普通的员工。一个企业的文化氛围和认知...
员工为公司创造纯利润8万,
老板
只给27000,这个老板是剥削
员工吗
?
答:
我认为这个老板不是在剥削员工
,因为做一个项目老板也要付出很大的辛苦,看场地,走流程,签合同,和甲方交流都是老板的功劳,所以老板分的多是很正常的。
为什么
老板会压榨员工
?
答:
一、最主要的原因:通过画大饼,给你打鸡血的方式,让你多加班干活
老板
在公司一遍遍的给
员工
描绘未来公司繁盛的场景,让员工沉浸在这种幻象里,以为只有自己努力工作,为公司多付出自己的精力和时间就好了,也就是你会自然的觉得:现在吃的苦都是为了以后的甜,这都是一个必须承受下去的过程。建议:在公...
为什么现在还是很多
老板
想方设法
压榨员工
的工资?
视频时间 01:06
现在的
老板
为什么都这么喜欢
压榨员工
呢?遇到这样的老板该怎么应对...
答:
除非是有些员工在工作期间觉得自身创造了使用价值并没有获得理想化的收益,进而埋怨
老板榨取员工
薪水。我觉得这类念头不是很精确,假如员工觉得自身在工作期间可以为公司造就更高的意义,员工应当跟老板开展沟通交流,假如获得老板认同,就需要和老板签定书面协议。要是没有获得老板认同,或是口头上认同后出现...
为什么私企总是
会压榨员工
?
答:
企业过度追求经济效益。私企是以盈利为目的,追求经济效益最大化是它开展生产经营的最大目的。私企的这些不正当行为,无非是为了降低生产成本,追求高产出。在这个过程中,很多的私企无视法律,通过牺牲
员工
,来换取自身利益最大化,导致员工成为了私企的牺牲品。
为什么有些工厂
老板
喜欢
压榨工人
?
答:
因为办厂的人都是要追求利润的,说白了就是想多赚钱。让
工人
加班加点,一个人干两个人的活,还只用发一个人的工资,
老板
的获得的利益就更多了。但这样会让工人们越来越有情绪,工作效率也会降低。
老板
要求
员工
无休止加工是
压榨
还是画饼
答:
压榨。1、
老板
是追求利益最大化的,
压榨员工
可以让他获得更多的利润。2、老板是资本家,他们不是慈善家,所以有机会剥削员工就会剥削员工。
如何看待
老板
对
员工
的
压榨
行为?
答:
不
太
熟悉我的朋友可能会觉得有点夸张,我在之前的文章和回答聊过这个话题,我的一周是这样开始的:单双休,每个月有两周或者三周是单休,周一、周五,咆哮姨(
老板
娘本人,后续都这样称呼吧)要直播 所有人必须拿着私人手机和工作手机,从早到晚转发直播预告,并且晚上八点半准时进群当水军,点赞评论...
老板
对待
员工
都是什么心态?
答:
老板
的心态都一样,喜欢那种勤劳肯干听话,能为公司带来巨大利益的人。对于那种混日子,偷奸耍滑的
员工
,是各种的瞧不上眼,如果有人可以替代他们,会毫不犹豫的换掉。
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