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福利费占营业额比例
请问
福利费
、差旅费、招待费、各自占的
比率
是多少?超出
比例
部分如何处 ...
答:
福利费
:工资总额的14%之内;差旅费:税法未限制;招待费:
营业收入
的0.5%;超出
比例
部分如何处理?:进行纳税调整,调增纳税所得额。会计上不作处理。
请问
福利费
、差旅费、招待费、各自占的
比率
是多少?超出
比例
部分如何处 ...
答:
根据《企业所得税法实施条例》第四十三条规定:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生
额
的60%扣除,但最高不得超过当年
销售
(
营业
)
收入
的5‰,
福利费
在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。员工在出差途中,因工作需要,临时增加出差行程到新的出差地点,...
福利
科目合理的开支是
营业额
的多少
答:
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。
餐费,招待费,礼品在费用中的
比例
不能超过多少
答:
如果是员工的餐费,凭发票可以实报实销,如果是企业无偿提供的福利性质的餐费,计入
福利费
核算,福利费总额不得超过企业当年允许税前列支的工资总额的14%。招待费和礼品都属于企业业务招待费的核算范围,按照规定,企业的业务招待费标准与主
营业
务
收入
挂钩,主营业务收入1500万元以内的部分,按千分之五;...
营业
费用、管理费用不能超过主
营业
务
收入
的百分之几 是合计数还是分开...
答:
福利费是薪金总额的14%
。分开计数,如业务招待费是不超过当年销售收入的0.5%和实际发生额的60%低者为标准,公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分准予在计算应纳所得额时扣除。主营业务税金及附加占主营业务收入的比例是多少,管理费用中税金占管理费用的比例是多少,这些都是根据不同的行业和企业...
管理费用
占营业收入
多少合理
答:
每个行业都不太相同,所以管理费用、销售费用
占销售收入
的
比例
也不相同,一般据实发生的就是合理的。业务招待费支出:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的百分之5,企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际...
食堂原材料成本应
占营业收入
多少
答:
2、工资税和员工
福利费
,一般
占营业收入
的0.4%,在国家颁布的文件中有明确的划分办法。 3、水电费,一般占营业收入的2%-3%,根据餐饮店拥有的设备设施及使用时间来测算。 4、燃料费,一般占营业收入的0.5%-1%,主要包括煤、煤气等。 5、保险费,一般占营业收入的0.15%,属固定费用。 6、...
年末如何将账调平,
福利费占
工资总额的14%,业务招待费占...这些到底如何...
答:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定扣除费用主要有:
福利费
按工资总额的14%据实列支,不是计提的费用。职工教育经费按工资总额的2.5%据实列支,不是计提的费用。工会经费按工资总额的2%据实列支,不是计提的费用。广告费、业务宣传费 按业务
收入
的15%据实列支。企业发生的公益性捐赠支出,不...
销售
费用和管理费用下的业务招待费及
福利费
超出部分那个税率高?_百度...
答:
超出部分的税率是相同的,但是可税前扣除的
比例
不同。业务招待费按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年
销售
(
营业
)
收入
的5‰。职工
福利费
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
职工
福利费
扣除
比例
答:
法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工
福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条 除...
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