77问答网
所有问题
当前搜索:
禁业协议未写补偿金有效吗
保密
协议
中
约定
竞业限制条款,
有效吗
答:
如果协议里面没有约定竞业补偿条款,那么没有补偿的竞业协议是无效的
,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。用人单位要按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的。【个人建议】在保密协议中,约定的竞业限制条款,如果没有竞业补偿条款,竞业限制协...
我签了
禁业协议
,但
没有
明确
禁业补偿
额数,现在,辞职三个月了,公司没支付...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制条款应当约定予以劳动者的经济补偿标准并按月向劳动者支付。如果
没有
...
禁业协议补偿
多久
答:
双方未约定经济补偿的,竞业限制无效
;但劳动者仍然履行义务的,有权要求用人单位支付经济补偿。一、竞业协议一定要有补偿金吗竞业协议必须有补偿金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿,没有约定经济补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以在遵守...
...
合同
法》38条,主动辞职后,竞业限制条款还
有效吗
?
答:
1很遗憾的告诉你,如果单位履行了竞业限制条款的义务,
您是要遵守的.2.如果单位没有按照约定支付一定的经济补偿,那么竞业限制协议就是无效的
;3.禁业限制的时间不能超过两年的,地域以及范围有你们自己约定;4.即使您因为单位的过错而辞职,但是竞业限制条款还有效,但是要是没有高级职务或者保密人员的约定的竞...
请问此
合同
合法吗?看着像马关条约啊!呵呵!!
答:
如果是双方协商签订的则合法有效
,没有协商的格式化合同当事方可以拒签,签定了如明显违法、显失公平、没有表达当事人的意思自治可以申请撤销。
签了保密
协议
就不能去同行业工作了吗
答:
每月
补偿
的金额不得低于你劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,并不得低于当地最低工资标准;4、保密
协议没有约定
竞业限制,或者限制期满,你可以从事同行业。
禁业
限制期限不得超过两年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...
没有
签订劳动
合同
,只签订了保密
协议
,这样竞业禁止生效吗?
答:
竞业禁止无效,
没
签劳动
合同
就要支付
赔偿金
,以及默认为无固定期限劳动合同。竞业条款也就失效了。入职超过一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资。竞业限制可以签,只是公司是要支付
补偿金
的,不支付补偿金,劳动者可以单方解除
协议
。补偿金的标准各城市有自己的规定。“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较...
禁业协议补偿金
每月多少离职员工
答:
法律分析根据相关法律法规规定,签订条款中
没有
标明竞业限制
补偿金
标准的情况,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者
约定
,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动
合同
后,前款规定的人员到与本...
合同
到期还要脱密期吗
答:
法律分析:劳动
合同
期满,保密协议期限未满的,继续
有效
。用人单位与劳动者在保密协议中约定了
禁业
限制,劳动者履行了禁业限制义务的,用人单位应当按照
协议约定
支付经济
补偿金
。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业...
关于保密
协议
,请教法律人士
答:
法律
没有
规定竞业限制
补偿金
的标准和劳动者违反竞业限制的违约金标准,可由
合同
双方进行
约定
,这也是劳动合同法中少见的赋予用人单位较高自由度的条款,用人单位可充分把握和利用,但应当遵循公平原则。另外法律也没有规定支付竞业限制补偿和履行竞业限制义务的先后顺序,竞业限制补偿金是月初支付还是月底支付,法律没有规定,这...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
合同竞业协议没有规定补偿金
竞业限制协议中未约定补偿金
竞业协议里面没有规定补偿款
没有竞业补偿金的合同有效吗
竞业协议可以不给补偿金吗
竞业协议中未明确约定补偿金
竞业限制没写补偿费
竞业协议约定补偿金为0
没给补偿金竞业协议生效吗