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病假每年可以请多少天
病假每年
最多不超过
几天
?
答:
病假每年最多多少天在法律上并没有明确的规定
,一般情况下在员工生病时可以向用人单位请假,并且按照病假的工资待遇进行发放,法律上对病假医疗期的认定是根据工作年限来确定的。 一、病假每年最多不超过几天?劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法...
员工
一年可以请多少天病假
?
答:
员工一年可以请病假的天数根据工作年限的不同,最短为三个月,最长时间为24个月
。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,企业和劳动主管部门批准,可以适当延长假期。 一、员工一年可以请多少天病假?企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
职工病假规定
一年可以请多少天病假
?
答:
一、职工病假规定一年可以请多少天病假?
要看病情而定,严重的可能一年都在休病假
。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
2024公务员
病假
规定
可以请多少天
?
答:
公务员病假规定,
最长可以请20天
,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的。 一、公务员病假规定可以请多少天?国家对国家公务员(机关工作...
病假每年
最多不能超过
多少天
答:
病假一年可以请90天
。
工作时间为一年的职工病假最多能请三个月
,当年最多能请到病假的天数是根据工作年限的长短来决定的。但是,这三个月的病假也并不是公司在任何情况下就必须要给予职工的,也就是说,通常的病情如果不是特别的严重,医院也根本就不可能给开这么长时间的病假。法律依据:《企业职工...
病假一年可以请多少天
答:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据查询华律网得知,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,
可以请
十二个月病假。另外职工工作不满
一年
不享受带薪年假...
劳动法规定
一年可以请多少天病假
答:
病假
的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内...
工作了
一年病假
怎么处理
可以请多少天
?
答:
50%,3年以上的的,病假工资的系数为本人工资的60%。综合上面所说的,
病假可以请多少天
一般是根据自己的工作年限来进行决定的,工作的时间越少,那么可以请的天数就会越多,而且这期间也是必须要支付工资的,如用人单位无故的扣除,那么劳动者是有权利向劳动部门进行举报,拿回自己的损失。
病假
最多
可以请
多久
答:
一、
病假
最多
可以请
多久1、病假最多可以请2年,即24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。2、法律依据:《企业职工患病或...
劳动法规定
一年可以请多少天病假
答:
一、
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高
可以
达到24个月。二、根据情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作
一年
一个月的经济补偿金后解除劳动合同。三、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除...
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职工一年可以请多少天病假
病假一年可以休多少天呀
员工一年6天病假
上班一年有多少病假