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电子厂一个人干两个人的活
我在纱
厂干
辅助工,本来
二个人的活一个人干
怎么办?
答:
你好,这个你可以向老板提出要找工资啊。
一个人干两个人的活
,需要提高薪资待遇才行。
两个人的
工作交给
一人
来做,是不是触违"劳动法"呢?
答:
两人的
工作
一个人
做,在日常工作中很常见,如果没有超出劳动强度,和工作时间,不应该算做违法,还有,很多工作也划分的不是那么明确,如果是工人,多做一些工作,或许对薪金有所提高,还有的单位鼓励俩人工作一个人做,给予适当的奖励,具体要看什么事情了,不能说俩人工作一个人做,就是违法。法律分析...
一个人干两个人的活
公司是不是要给双倍工资
答:
1
. 首先,如果一名员工承担了原本
两个人的
工作量,那么公司应当考虑给予相应的报酬或者补偿。2. 理论上,员工的工资不应因为超负荷工作而减少,尤其是在没有明确协议的情况下。3. 员工可以向管理层提出自己的工作情况和期望的报酬调整,这是合理的要求。4. 如果公司拒绝合理的报酬要求,员工应考虑自己的...
在厂里上班
一个干两个人的活
,老板说员工工资高了不准做怎么办?_百度知 ...
答:
在厂里上班,
一个人干两个人的活
,老板说员工工资高了,不准做。这种情况可以先去找老板当面协商。如果老板依然反对, 可以去找当地的劳动局来当面协商
如果
一个人
要完成
两个人的
工作,是不是违反劳动法呢?
答:
如果
一个人
要完成
两个人的
工作,是违反劳动法。法律分析根据相关法律规定,根据本条款的规定,劳动者赔偿责任的构成要件包括三点,一、是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密事项或者竞业限制的行为;二、是损害事实,即劳动者的违法或者违约行为给...
一个人干两个人的活
怎么办
答:
1
. 尽管某位员工单独承担了
两个人的
工作量,但如果用人单位要求该员工加班,那么根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位仍需按照相应的标准支付加班费。2. 如果工作中涉及的任务并未在劳动合同中明确规定,员工有权拒绝执行。3. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了以下情形下用人单位应支付加班...
在一个工厂上班,
一个人
做
两个人的
你愿意吗?
答:
辞职吧,现在已不是把人当奴录用的时代了。
...老板领导给我安排了
两个人的
工作给我
一个人
做,太累了实在做不了...
答:
首先确定你的工作内容 是公司的直接人员还是间接人员.如果是制造的直接工作者,你
一个人干2个人的活
?你是怎么确定是自己干2人的活的?如果和你相同或相近岗位的人都和你一样 这个就没办法了.干就干不干就走人.没人强迫你.如果你是间接人员 先把自己的工作做好.再考虑干增加的工作.这种事情你要...
在职场中,
一个人干两个人的活
是一种什么体验?
答:
是一种非常崩溃的体验,因为别的人都能够轻轻松松的上班,但是自己去累的不行,觉得受到了非常不公平的待遇,也是非常崩溃的。
单位让
一个人干两个人的
工作,拿一份工资,是否违法
答:
是违法的。根据《劳动保障监察条例》第二十五条,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位应该履行按劳分配的原则,按照劳动者的劳动数量和质量分配
个人
消费品,...
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