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申请保底提成怎么写
销售
提成
方案
怎么写
答:
如:达到目标,
提成
比例=8%。就要考虑:超过目标,提成比例多少?9%吗?低于目标,提成比例多少?7%吗?见下表:第八步,
保底
和封顶。提成方案,一定会问到:底薪是否有,最高多少封顶。如:低于目标的多少比例,提成比例为0%?高于目标的多少比例,提成比例要封顶?第九步,确定提成的计算公式。如:提成=...
想做信用卡专员,平安银行办理信用卡
提成怎么
算?哪位前辈知道,急急_百 ...
答:
保底2500-2800五险一金,客户按时还款,前三个月贷款百分之0.3提成
。每开户成功一张230元领取 二、业务员办理一张平安信用卡能赚多少钱?办理一张应该是在50-80左右,开卡消费你还会有30-50的提成。三、信用卡专员待遇怎么样 信用卡?是推销信用卡么?待遇应该不高吧...或者是基本工资提成来计算的比...
怎么
加入滴滴
保底
计划?
答:
滴滴的保底计划,即是保证在线时长的情况下,滴滴给予最低的保障收入,条件比较苛刻,
1.每天最少保证在线10小时,2.指派率高于80%
,3.接受调度率高于80%,3.每天三个时段高峰期最少在线4.5小时,4.每个项目周期考核不及格超过6天自动退出保底计划。5.除了保底,没有其它任何奖励。滴滴去年曾推出为期...
现在招行信用卡业务员办一张卡能
提成
多少
答:
成功办卡提成一般在30元到100元左右。一般都是
保底提成
,每个城市的保底金额不一样,再者就是每个月的任务你得完成,每发一张卡能提成30—80不等,看你所在的城市了,如果每个月都能完成任务,一个月收入在5000—10000之间,主要看你所在城市的信用卡发卡提成是多少了,还有就是任务完不成就只有保底...
保底
加
提成
是什么意思?
答:
保底
加
提成
是指在工资结构中存在一项保底工资,同时根据员工的工作表现,还可以获得一定的提成奖励。保底薪资通常是雇主对员工的最低薪酬承诺,即使员工的工作表现不佳,也有一定的薪资保障。提成奖励则是基于员工的业绩完成情况和绩效表现进行计算,是一种基于业绩奖励的激励机制。保底加提成的薪酬结构有以下...
要一套合适的发廊洗头助理工资
提成
方案。我是发廊老板。现在我要1500...
答:
首先洗头工1200元
保底
不低了,不知你们给客人洗头是不是固定的收费额,如果是固定的也可以5元
提成
,如果收费不是固定的可按照跟客人收费的4/6开或3/7开,也就是说洗一个头工人可提3-4成,如果是工人的固定客户或自己新开发的客户可以另加一成的提成费用。这样也可提高工人的积极性。这个方案不知...
5千
保底
超出5千保底工资
提成
百分之五十
怎么
算
答:
根据查询相关资料显示:如工资为:底薪加销售额乘百分之50。如果你的销售额是20000,那么15000是可以
提成
的,可以提成的金额是:15000乘以百分之50得7500,也就是说你可以提成7500。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
...现在还在培训期,培训期过了
如何
要求
保底
工资?本来是说培训期一个月...
答:
要看你所在地区的行业情况,如果你培训合格了,给你
保底
工资也只能是整个行业的平均值。一般给你三个月保底,争取做出业绩。如果你三个月都没有业绩,恐怕就要被炒啦!
"
提成
"是什么意思,各位有开店的朋友说一下,听朋友说去应聘工作,服装店...
答:
现在很多公司都采取“基本工资加
提成
”这种计算方式,其实就是为了鼓励员工,带来更好的业绩。
保底
工资是这个月不管你卖多少衣服,都会给你1700。但是,比如说,老板又说,这个月,只要你卖够100件,再往下卖,多卖一件,就会给你另外一块钱的奖励,这就可以称作是提成。(此案例仅供参考)具体的提成...
保底
工资+
提成 怎么
算?
答:
1、销售人员的报酬一般采用“
保底
工资+
提成
”的办法。2、保底工资一般按本地区最低工资稍高点,保障基本生活。比如北京最低工资1150元,可能的保底工资是1200元。3、提成工资按本人当月实现销售额的一定比例计算,上不封顶,以激励员工的销售积极性。比如按5%,如当月完成6万元,则提成3000元。4、如此...
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