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用人单位扣证书费用合法吗
原
单位
对于扣留离职员工的
证书
是不是违法?
答:
如果提前终止合同,而且责任放在员工一边,公司有权向该离职员工要求偿还培训
费用
,但不能扣留有争议的
证书
证件。因为证书具有人身依附性,有识别人的身份信息即专业能力的功能,并且只能本人使用,所以
单位
不得扣押。没有书面协议,那么公司更不能扣押证书,否则当事人可以向劳动部门投诉反映,也可以到办证部...
...老板要扣留我的工资以及从业资格
证书
,我该怎么办?
答:
扣你的证书,
违反《劳动合同法》第9条规定
,你可以按第84条规定办。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你...
公司培训的
证书
能拿走吗
答:
法律分析:可以拿走。这是属于员工本人的证件,是可以拿走的,但是在培训考证的时候,单位和员工另有约定,按照约定执行,一般需要员工补偿单位部分培训
费用
。
用人单位
若扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
在
单位
考的
证书
有没有权利要回
答:
法律分析:按实际情况,用人单位无权扣押劳动者的相关证件,劳动者有权取回自己考取的特种作业证书
。另外,对于用人单位扣押劳动者证件的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他...
单位
扣押资格
证书合法吗
答:
法律主观:单位扣押资格证的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令退还。根据法律规定,
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律客观:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、...
...我现在辞职了,我有权拿走这些
证书吗
?
单位
有权不给我,或向我...
答:
因为
证书
具有人身依附性,有识别人的身份信息即专业能力的功能,并且只能本人使用,所以单位不得扣押。没有书面协议,那么公司更不能扣押证书,可以向劳动部门投诉反映,也可以到办证部门申请挂失补办。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条
用人单位
为劳动者提供专项培训
费用
,对其进行专业技术培训...
用人单位
是否可以扣押劳动者的证件之类的?这样做是否
合法
?
答:
根据《劳动合同法》规定:
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历
证书
、毕业证书、职业资格证书等。用人单位如扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政主管部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
用人单位
可以扣押劳动者的职业资格
证书吗
答:
不可以的,只可以查看原件或者让劳动者提供复印件
培训期间自费考取的特种设备操作
证书
离职后公司有没有权利扣押 有签培...
答:
企业的这种做法是没有法律依据,也就是不
合法
的。不是不可以约定违约金,但是违约金的制定必须提供证据,不是企业想说多少就是多少。既然你自己承担了培训
费用
,企业就没有设定违约金的依据,除非企业有其它证据证明,如培训时的住宿费、交通费等,但也不能超过其能够提供票面金额的总额。《劳动合同法》...
用人单位
扣押工作人员的毕业证,学位证,职业资格
证书
违法吗?
答:
违法,尤其是毕业
证书
、学位证书。有些行业惯例是代管职业资格证书的。只要
单位
适合你,我觉得无所谓吧?!
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