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生完孩子多久申请津贴
生育
津贴生完孩子多久
可以
申请
答:
法律分析:女职工休满产假后可以向单位申请
。法律依据:《中国女职工生育保险条例》 第十二条 女职工休满产假后,由单位填报生育保险金报销单、持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
我
生完孩子
已经9个月了生育
津贴
还能
申请
吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生...
生产后
多久
可以领生育
津贴
答:
生产后60天至180天之间可以领生育津贴
。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的
30个工作日内
支付生育津贴。生育津贴的领取方法: 1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交...
生完孩子
后
多长时间
不能申领生育
津贴
答:
法律分析:生育津贴申领是有时间限制的,不过各地规定不一致。
生育津贴申请的时间一般是产后六个月之内
,超过六个月就等于自动放弃生育津贴。自己生育出院后,最好在1个月内将资料交单位,避免不必要的麻烦。医院的住院资料包括病例、出院证、发票,必须是原件。其他辅助资料如结婚证、出生证等是提供复印件...
生完孩子多久
可以
申请
领生育
津贴
答:
法律分析:生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
生育
津贴
从
生完孩子多久
能领
答:
法律分析:
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是...
生完孩子多久
可以领到生育
津贴
答:
法律分析:
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的
30个工作日内
支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;...
生完孩子
可以马上
申请
生育
津贴
吗
答:
生完孩子不可以马上申请生育津贴。
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);5、...
我想问一下
生完孩子多久申请
生育
津贴
答:
1、生育
津贴生完
2个月左右可以
申请
。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:(1)参保职工的社会保障卡复印件;(2)准生证、出生证和独子证复印件;(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);(4)单位...
生育金
生完孩子多久
之内申领
答:
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。根据查询律临网显示,《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。所需材料:《生育登记保险卡》...
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