77问答网
所有问题
当前搜索:
生完多久申请生育津贴
生育津贴生完
孩子
多久
可以
申请
答:
法律分析:女职工休满产假后可以向单位申请
。法律依据:《中国女职工生育保险条例》 第十二条 女职工休满产假后,由单位填报生育保险金报销单、持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
2024年
生育津贴
什么时候可以
申请
答:
1、参保人累计缴费满1年:用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内
,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人累计缴费未满1年:用人单位应当在参保人累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、特殊情况:如果用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、...
生育津贴
是
生完
后
申请
吗
答:
法律分析:是的。
女职工参加生育保险已满1年的,由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理
。参加生育保险没满1年的,单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,申请拨付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生...
生育津贴
要在
多久
内
申请
答:
法律分析:生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用...
生产后
多久
可以领
生育津贴
答:
生产后60天至180天之间可以领生育津贴
。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的
30个工作日内
支付生育津贴。生育津贴的领取方法: 1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交...
生育津贴多久
内
申请
有效
答:
法律分析:在职工生育结束后1年内向当地社保部门
申请生育津贴
,都是可以的。具体业务办理,可以打电话给人社部门咨询。法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
生育津贴
从
生完
孩子
多久
能领
答:
法律分析:
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是...
生育津贴产后多久
可以
申请
答:
该
申请
时间为职工
产后
或手术后18个月内。
生育
保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请。申请时应填写《职工生育待遇申请表》,并提供以下材料:计划生育行政部门出具的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证明。社会保险经办机构应当...
产后多久办理生育津贴
答:
二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工
办理生育
保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育...
生完
孩子后
多长时间
不能
申领生育津贴
答:
生育津贴申领
是有时间限制的,不过各地规定不一致。
生育津贴申请
的时间一般是
产后
六个月之内,超过六个月就等于自动放弃生育津贴。你生育出院后,最好在1个月内将资料交单位,避免不必要的麻烦。医院的住院资料包括病例、出院证、发票,必须是原件。其他辅助资料如结婚证、出生证等是提供复印件的,但原件...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
产后几个月申请生育津贴
2024年武汉生育津贴政策
生完孩子多久可以办生育津贴
生育津贴出生后多久申请
生育津贴要多久之内申请
生育津贴是在生产后多久申请
生育津贴要生完孩子多久报
生育津贴是在出院时就结算了
生育险是出院结账的时候报销吗