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特殊工种档案不全怎么办
特殊工种档案不全
是谁的责任
答:
特殊工种档案不全,责任在用人单位。
若员工从事特殊工种,但档案中未记录,用人单位应承担责任,并与员工协商处理,如办理特殊工种手续
。如单位拒绝,员工可采取法律行动,用人单位将面临相应法律责任。安全管理者需负责完善特种作业人员档案,并加强对持证上岗、定期复审等情况的监管。记录员工安全生产教育和培...
特殊工种档案不全
是谁的责任
答:
特殊工种档案不全是用人单位的责任。干的是特殊工种档案没记载单位是有责任的。有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种,
是可以与单位协商,办理特殊工种的
。
若单位拒绝办理可以申请诉讼,用人单位将会承担相应责任
。健全特种作业人员档案,加强对其是否持证上岗、定期复审等情况的监管,是安全管理者必须承担的...
特殊工种
退休
档案不全
单位出证明可以吗
答:
法律分析:特殊工种退休档案不全,
最好的办法就是能够找到缺失的原始资料
。但是资料是不可以后期补的,只能特殊工种员工提供自己的特殊工种工作证,人力资源出具相应的工资明细表和定级审核表,以及员工入职时的相关证明材料和全体职工花名册,到当地劳动机关进行审核。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十三条...
...要有当年在岗认定,
档案
原始记录资料
不全怎么办
?
答:
从事特殊工种,
退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明
。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。如档案记载不清,
须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡
等原始材料...
档案不全
无法办退休
怎么办
答:
档案不全退休分为两种类型,普通员工及特殊工种,对于普通员工档案不全无法办理退休的解决措施如下:
1、联系原档案保管单位协助
,或者由原保管单位出具相关证明;2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章;3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职,可以提起相应的行政诉讼。特殊工种...
干了
特殊工种
,
档案
里没有
怎么办
答:
1. 如果您的
特殊工种
卡片与
档案
记录不符,首先应与单位进行协商,以解决这一问题。2. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女性职工有特定的劳动保护措施。这些规定禁止女性从事矿山井下工作、第四级体力劳动强度的工作以及其他禁忌劳动。3. 法律还规定,女性在经期不得从事高处、低温、冷水作业以及第三...
干了
特殊工种
,
档案
里没有
怎么办
答:
1、与原工作单位联系,了解是否有关于从事
特殊工种
的记录。原单位已经不存在或无法联系,可以寻找前同事或上级领导,看他们是否能提供相关证明。2、无法找到足够的证明材料,可以向当地劳动部门提交书面申请,说明情况并提供现有的证据。劳动部门会根据情况进行调查核实,并在必要时协助补充相关材料。
特殊工种档案不全怎么办
答:
特殊工种
提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。所需材料:1、用人单位需提供职工人事
档案
原件(含...
特殊工种
申请退休,如果
档案
资料
不全
,如何办理?
答:
1、如果相关材料并不支撑当事人从事有毒有害
工种
满一定时长的要求(从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下高温工作累计满9年;从事其他害身体健康工作累计满8年),是不可以审核通过的,社保机构会将退休审批表、人事
档案
等资料退回原单位要求补充材料。2、原单位和当事人及时补充材料支撑...
干了
特殊工种
,
档案
里没有
怎么办
答:
1. 与原单位沟通:首先,尝试与您曾经工作的单位进行沟通。提供可能存在的工资发放记录、保健津贴表、工资卡等证明材料,以便单位可以帮助您补录
档案
中的
特殊工种
工作经历。2. 申请劳动保障认定:如果单位无法协助解决问题,您可以向当地的劳动保障部门提出认定申请。提供相关证据,如原始档案资料、工资单等,...
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