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烟草局怎么查是正式工
您好!请问下
怎么
能判断自己是
烟草公司
的
正式工
谢谢
答:
教你一个最简单明了的办法,
如果烟草公司为你缴纳五险一金,那你肯定是正式的
。否则,则是临时的。烟草行业定编分为很多种,但是大体分为以下几种,全民制(国家在编),全民合同制,集体制(地方在编),集体合同。这几种编制对于薪酬来说,区别很小,但是裁员的情况下,集体制和集体合同制就不好说...
我刚进
烟草局
工作!签了3年合同!不知道自己是不是编制内的
正式工
?
答:
呵呵,我也是
烟草
专卖局的员工哈,我告诉你哈。你是聘用员工,或者叫合同员工,俗称外聘员工,现在行业内的普遍官方叫法叫新员工,不是编制内的员工,
正式
在编的员工签的都无固定期限的合同。其他合同员工都是三年一签。工资收入差距有点大哟,我也是合同员工,所以经常很郁闷,工作一样,但收入差距就大...
怎么
判断自己在
烟草公司是
聘用还是
正式工
答:
正式工:1、单位会接收你的档案。2、会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险
。3、会和你签的合同日期是“长期”,而合同工都是“一年”或者短期。4、工资更高。上面说的前两个比较明显,根据单位提的条件就可以判断出来。
如何
知道是不是
烟草正式
员工
答:
同志,你要区别清楚“正式工”和“正式员工”!两者概念完全不同。
烟草公司现在都是签合同了,所以只要是签了合同,都是“正式员工”
。但是“正式工”这个概念属于历史遗留问题范畴,做工资的时候正式工和临时工一般是分开的,所以负责发工资的人那里应该有名单。
怎么
判断自己在
烟草公司是
聘用还是
正式工
答:
正式工
:单位会接收你的档案,这是第一个。会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险,这是第二个。会和你签的合同日期是“长期”,而合同
工都是
“一年”或者短期,这是第三个。工资比和你同岗位的高,高多少不一定,这是第四个,但这个你可能要到单位去才能有比较。上面说的前两个...
我刚进
烟草局
工作!签了3年合同!不知道自己是不是编制内的
正式工
?
答:
一半情况是这样的。所谓的编制人员是由
烟草局
或者人事局直接跟你签订合同的。可以调档案(一般这样的单位都有权接受个人档案)如果是一家劳务公司跟你签的合同,那就是没有编制,当然档案也只能挂在人事局或者人才市场或者劳务公司制定的档案代管单位 ...
烟草
正式工
的标志到底是什么?
答:
全国各地不一样。我知道有几个省这样的:2007年以前正式分配进来的算
正式工
,待遇和以前的正式工一样。2008年分进来的,要通过省局举办的考试,进来了也算正式工,但待遇没有以往的正式工好,但比聘用工要高不少。这是已经实行了的,可以肯定的回答你的。下面呢,就是传说了:2012年开始,不在招聘...
我是不是
烟草正式工
?
答:
从省局分下去的一般
都是正式
员工, 不过要有省局开的报道证才算,不然应该算是聘用工,正式员工的试用期一般是一年,聘用员工一般是三个月,正式员工就是在试用期工资也比聘用工高,在什么地方上班档案就在什么地方。 从
部门
来说经营比专卖有前途,不过07年国家局在编写新的专卖管理员考级办法 以后...
烟草局
临时工和
正式工怎样
分别?
答:
主要差别还是在人事关系,如果人事关系在烟草公司,那么你就
是正式
职工,如果人事关系在劳务派遣公司,那就是临时工。现在烟草公司用人都实施合同制,所谓
正式工
签"劳动合同",所谓临时工签"劳务合同"。正式工一般是由
烟草局
系统所管理,聘用工只由你所在单位的人事部门管理。其次,在待遇上也会与正式工有所...
烟草公司
直签和
正式工
区别
答:
烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司直签是没有编制的;
烟草公司属于
事业企业,有编制的
才是正式工
。烟草公司直签和正式工区别为,直签没有编制,正式工有编制。草局正式工属编制工,与
烟草局
签订劳动合同。烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制...
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