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深圳这边满50岁不给交社保
46岁在
深圳交社保到50岁
,公司
不给交
了,户口又外省的该怎么处理?_百度...
答:
缴纳职工社保的人员到看退休年龄,用人单位就可以不给员工缴纳社保了,并且可以以此理由辞退员工的
。你如果是女性职工身份,到了50周岁就是法定的退休年龄。你是外地户口的人员。如果已经缴纳满5年的社保,可以在深圳申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。如果缴纳社保不满5年的,可以把社保手续转移到你的...
深圳社保
女人
50岁不
能
买
已买了几年怎么办
答:
在深圳已经缴纳5年以上社保的女性,50周岁可以在深圳申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
。没有缴纳满5年的,可以把社保转移到本人的户籍所在地,申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。也可以在50周岁的时候把职工社保转移为居民养老保险,也可以申请退还自己本人缴纳的社保部分,一般不建议这样做。
深圳社保50岁
就交不了吗?那该怎么办?
答:
其实是有的,在
深圳买社保
的话,我们要知道如果社保在深圳缴纳中,自己的年龄过了
50岁
了,那么我们就不能再深圳购买社保了,系统自动会把我们的
社保参保
踢出来的,也就是说在深圳的社保系统不能交了,当然这只是对于女生来说,这个时候我们要清楚,如果我们在50岁之前在
深圳缴纳社保
满10年的话,我们是...
深圳社保
女性
满50岁
还能
买社保
吗?
答:
严格的意义上讲,
超过了35周岁就不可以再交纳社会养老保险
但是有些地方的灵活就业人员是可以放宽放宽部分政策的 你说的将近50岁的女的交纳社会养老保险,应该是不现实的,也是不允许的
灵活就业
满50岁
单位
不给交社保
合法吗?
答:
如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是违法的~如果是女职工的话
,是可以这样操作的。员工到了退休年龄,劳动合同终止,单位就没有义务继续为员工参保缴纳社会保险费。所以员工到了退休年龄,经办人要及时办理退休减员。如果员工社保没有缴满15年,经办人可以提醒员工到社保中心申请办理延长缴费至满15年...
员工
满50岁
公司
不交社保
合法吗
答:
您好,很高兴为您解答!员工
满50岁
公司不
交社保
,目前国的退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。如果是男职工满50岁就不
缴纳社保
的话,是违法的,如果是女职工的话,是可以这样操作的。如果是女职工,女职工的退休年龄为50周岁,所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同,可以
不给予
购买...
员工
满50岁
公司
不交社保
合法吗?
答:
你好不合法。因为不管是多少
岁
,只要不够60岁退休年龄都必须要交相应的
社保
,如果
不交
的话都是不合法的。
非深户女人
满50岁不
能
买社保
?
答:
是的。不是深圳户口的女性,在
深圳不
能开始直接
缴纳社保
了。可以回到本人的户籍所在地缴纳居民养老保险。
深圳社保超过50岁不
让
买
吗
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,...
满50岁
公司
不给交社保
怎么办
答:
满五十岁
公司
不交社保
,具体处理如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;
没
有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、...
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