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深圳公司25号发工资合法吗
深圳
下个月
25号发工资
答:
这和每个公司的规定有关。
深圳市企业25号发工资正常来说是违法的
,但是法律对此没有作出禁止性规定。工资日一般都是每个公司根据自己公司的特点制定的,所以这个是正常现象。
深圳
信展通几
号发工资
答:
每月25号。
深圳市
信展通电子股份
有限公司
成立于2002年,是一家集芯片设计开发、IC和分立器件封测为一体的半导体制造商。该企业是经过国家工信部备案许可、认证合法的,持有正规合法经营文件,属于
合法企业
,员工工资每月平均在9000元左右,每月固定
25号发工资
。
深圳
一
公司
每月28
号发
上月
工资
,该公司的做法是否
违法
?
答:
第一,法院判决的依据。根据
深圳
的员工工资支付条例来看的话,一般情况下,应该在本月的22号之前,将上个月的工资给发放。在这样的情况下,
公司
在28
号发放工资
,并且没有征得员工同意,很明显是属于
违法
的行为,所以法院才会认定公司的行为是违法的。需要给员工进行一定程度的补偿,同时也需要缴纳罚款。第...
每月28
号发
上月
工资
,法院判
深圳
一
公司
补偿11万,其判决的理由是什么...
答:
违反了中国的劳动法我国的
《劳动法》明确规定工资支付期限不能超过一个月,也不能超过约定工资支付时间到期后的七天。用人单位不能按期支付工资的,需要征得工作人员同意后延期支付工资。所以他们每个月28号发工资,这是违反了我国的《劳动法》和深圳市关于员工工资发放的规定的。为什么法院判补偿11万?其实...
深圳市
龙岗保安服务
公司
什么时候
发工资
答:
每月的
25号
。
深圳市
龙岗区保安服务
有限公司
成立于1993年2月,注册资金6000万元,是经广东省公安厅批准,工商行政管理部门注册的专业保安服务
企业
,根据查询该公司官网可知,
工资
在每个月的25号统一
发放
,除特殊情况外,不会拖延工资,会按时发放。
深圳
一
公司
每月28
号发
上月
工资
,判补偿11万,法院的判决依据是什么...
答:
所以他们每个月28日
发放工资
,是违反了我们的劳动法,以及
深圳市
员工工资支付条例的。第二,为什么会有这么多的补偿?其实之所以会这样,主要就是因为在这一次的事情当中,该名员工在2019年的2月
25
日,就已经被发出了解除劳动合同关系的通知书,说白了就是
公司
开除了这名员工,但是按照我们的劳动法,他...
凯中精密技术股份
有限公司
每个月几
号发工资
答:
根据凯中精密技术股份
有限公司
的人事
发放薪资
的说明,按劳动法
发工资
日在每个月22-
25号发放
上月工资。
深圳市
凯中精密技术股份有限公司,国家级高新技术
企业
,精密零部件供应商,中国换向器行业龙头企业。公司专注于定制开发各类高技术要求的换向器、集电环、连接器等精密零部件,产品广泛用于汽车、办公用品、...
深圳
翔耀电子厂几
号发工资
答:
25号
。翔耀电子(深圳)
有限公司
,成立于2007年,位于广东省
深圳市
,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的
企业
,该公司会在每月的25号进行
工资发放
,普通岗位的
薪资
待遇为5000元,管理层薪资待遇为7500元,该厂是经过相关部门认证的,是受法律保护的。
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号发工资违法吗
答:
比如
深圳市
的
工资
支付条例明确规定,当劳动者完成了一整个月工作之后,如果
公司
跟劳动者约定的就是
月薪
的话,公司就必须在七天之内把工资开给劳动者,也就是说压十天是不行的。1月份的工作完成之后,2月7号就得给劳动者开工资。所以在签订劳动合同时查一下当地的《工资支付条例》,如果发现条例中有...
深圳发工资
日期规定是什么?
答:
《
深圳市
员工
工资
支付条例》 第十一条 工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日...
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