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派出所管拖欠工资的事吗
派出所管拖欠工资吗
答:
派出所不管拖欠工资的事
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同...
派出所管工资拖欠吗
答:
所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效:1、劳动争...
不给
工资派出所管吗
答:
法律分析:拖欠工资的不属于公安机关管理
,因用工的不同而救济途径也不相同,你可以通过以下方式解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
拖欠工资
找
派出所
有用吗
答:
法律分析:有用
。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
老板
拖欠工资派出所管吗
答:
法律分析:老板欠工人工资不属于派出所管辖范围
。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
老板
拖欠工资
不给怎么办? 我们一起去
派出所
调解了。
警察
也说让他给我...
答:
没有找对部门,
工资的事
儿确实不属于
派出所
的职责范围。这事归劳动局管(现在叫人力资源和社会保障局),可以向当地劳动(人力资源和社会保障局)行政部门举报、投诉,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》相关规定:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
要不到
工资
先找法庭好还是找
派出所
好?
答:
派出所
不管的,你先找劳动局,劳动局不行的话,就去法院告他。
欠工资派出所
可以拘留吗
答:
欠工资派出所
不一定会拘留:1、
拖欠工资
无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会坐牢。2、拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解,所以报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。3、拖欠工资对方...
老板
欠工人工资派出所管吗
答:
法律分析:公安局不受理经济纠纷,应该去找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
拖欠工资派出所管吗
答:
1.用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会
管
的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故
拖欠工资
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