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拖欠工资不给派出所能处理吗
拖欠工资
找
派出所
有用吗
答:
法律分析:有用
。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
派出所
管
工资拖欠吗
答:
所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效:1、劳动争...
派出所
管
拖欠工资吗
答:
1、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
;2、劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。警察的职责有哪些1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;...
不给工资派出所
管吗
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
老板
拖欠工资派出所
管吗
答:
法律分析:老板欠工人工资不属于派出所管辖范围
。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
欠工资派出所可以
拘留吗
答:
欠工资派出所
不一定会拘留:1、
拖欠工资
无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会坐牢。2、拖欠工资报警的
处理
是会对双方进行调解,所以报警
没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、拖欠工资对方...
老板
欠工人工资派出所
管吗
答:
法律分析:公安局不受理经济纠纷,应该去找当地的劳动监察大队申诉,要求
解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
拖欠工资派出所
管吗
答:
所以如果公司
拖欠工资
公安部门一般不会管的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
拖欠工资
找
派出所
有用吗
答:
被
拖欠工资
是可以报警的,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。一、员工被拖欠工资报警有用吗? 有用但作用有限,要满足条件才能构成拒...
不发工资
,不想干了?找
派出所
报案行吗?
答:
不发工资
,不想干了?找
派出所
报案不行。用人单位
拖欠工资
,属于劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济,不属于派出所职责范围。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
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