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没给员工买社保怎么赔偿
公司
没给员工交社保怎么赔偿
答:
【摘要】\x0d\x0a公司
未给员工交社保怎么赔偿
【提问】\x0d\x0a您好,员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
用人单位没有
给员工买社保怎么赔偿
答:
一、单位不
交社保如何赔偿
1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条, 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
用人单位没有
给员工买社保怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,
给员工购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司
赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
未缴纳社保如何赔偿
视频时间 00:32
公司不
给员工买社保
应该
怎么赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司不
给员工买社保
,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的
赔偿
金。员工可以前往当地...
用人单位没有
给员工买社保怎么赔偿
答:
法律主观:公司
未给员工购买社保
的,员工可以向社保机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求
赔偿
,同时可以公司违法为由解除劳动合同,要求支付经济补偿。经济补偿依据员工在本公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准给付,月工资是指员工在...
用人单位没有
给员工买社保怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,
给员工购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司
赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
企业没有
给员工缴纳社保怎么赔偿
?
答:
企业没有
给员工缴纳社保
的话一般会责令补缴社保,不会直接
给予赔偿
。根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费;用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳;将社保费用直接给劳动者是不符合规定的。对用人单位
未为
劳动者办理社会...
公司没有
给员工买社保怎么赔偿
答:
公司是应该要给正式
员工购买社保
,有些人在公司里面工作了好几年了,才发现公司压根就没有给自己购买社保,在这个情况下肯定是员工受到的损失比较大。那么,公司
没
交社保
赔偿
标准是多少华律网小编给你提供一些意见。公司没交社保赔偿标准是多少 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用...
未给员工购买社保
该
怎么赔偿
?
视频时间 00:00
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