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没有交社保出现工伤怎么赔付
没
交社保工伤怎么
办
答:
法律分析:单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤赔偿没交社保怎么
办
答:
工伤没有社保,
由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、工伤赔偿没交社保怎么办 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动...
没
交社保工伤赔偿怎么
办
答:
法律分析:用人单位没有买社保的,
由单位支付全部工伤赔偿
。
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十六条 无...
没有交社保
受伤了公司
怎么赔偿
答:
法律分析:单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算
。比如:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其...
员工没
买社保工伤怎么赔偿
答:
如果是无社保的员工判定为工伤的,
赔偿是由用人单位支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
没
交社保
的
工伤赔偿
答:
法律分析:没
交社保
,员工
工伤赔偿
由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故
发生
的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(...
员工还没来得及
交社保出现工伤
答:
员工还没来得及
交社保出现工伤
具体如下:1、如果用人单位未为员工参加工伤保险,员工发生工伤,由用人单位支付职工的工伤保险待遇;2、如果用人单位在员工发生工伤事故后参加工伤保险,补缴保险费和滞纳金后,由工伤保险基金支付新发生的费用;3、一般工作内容较危险工作单位都会为劳动者
缴纳工伤
险,以便于劳动...
没
交社保工伤如何赔偿
答:
可以与用人单位协商,由用人单位承担相关费用的报销,如果协商不成可以起诉处理。在工地因为工作受伤应该算是
工伤
,受工伤后,先进行工伤认定,保留证据与用人单位进行协商要求
赔偿
,如果用人单位拒绝赔偿可以去工会劳动仲裁部门申请援助,把费用单据留好。【法律分析】用人单位与工人之间属于雇佣关系,根据相关...
没有交社保
受伤了公司
怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位为未劳动者
缴纳社保
的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行
工伤
认定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
上班没
买社保
受伤能算
工伤
吗
答:
没有购买社保
也可以申请
工伤
的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后
赔付
由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍...
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