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工伤没买社保的赔偿怎么算
成都
工伤没买社保怎么赔偿
答:
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加...
单位没交
社保工伤
后
怎么计算赔偿
答:
法律分析:单位没交社保工伤后该用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的...
没买社保工伤怎么赔付
没买社保工伤如何赔付
答:
1、未买工伤保险不需要进行赔偿
。2、只是用人单位没有依法购买工伤保险的,职工发生工伤,无法享受工伤保险待遇,所有的治疗费以及赔偿费用都由用人单位独自承担。3、《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从...
公司
没买社保工伤如何赔偿
答:
法律分析:用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计...
没买社保工伤怎么赔付
答:
没买社保的劳动者在遭受工伤时,
其赔付问题主要取决于用人单位是否购买了工伤保险
。如果用人单位购买了工伤保险,劳动者仍可以享受工伤保险待遇;如果用人单位也未购买工伤保险,劳动者需要通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的权益。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加...
工伤没
有
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》
规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通...
员工
工伤没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位
未买工伤
保险,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费;治疗
工伤的
医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四十一条 ...
买了工伤险
没买社保工伤
了
怎么赔偿
?
答:
用人单位没有为劳动者
购买工伤
保险的,劳动者发生工伤后,劳动者可以获得
工伤赔偿
,由用人单位承担赔偿的责任。1、工伤保险先行支付制度,即单位没有参加工伤保险的,职工发生工伤后,用人单位不承担工伤保险待遇的,由工伤保险基金先行向工伤职工支付工伤待遇的制度。2、如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且...
单位
没买社保工伤怎么赔偿
答:
具体
赔偿
项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、被抚养人抚养费等。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险...
员工
没买社保工伤怎么赔偿
答:
辞退
工伤
员工
怎么赔偿
?1、工伤被辞退按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上
不
满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付...
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