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没按正常程序辞职会有工资吗
没按正常程序辞职会有工资吗
答:
法律分析:没按正常程序辞职会有工资
,但是用人单位可以追究当事人给公司造成的损失,即扣除一定的费用。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付...
不
按正常
手续
离职
可以拿到
工资吗
答:
法律主观:离职是可以有工资的
, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
非
正常离职有工资吗
?
答:
非正常离职员工是有工资的
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
没有按正常
手续
辞职
却不发
工资
该怎么办
答:
法律分析:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
员工自动
离职没
办离职手续,公司有权不发
工资吗
?
答:
员工自动离职没办离职手续,公司不能不发工资
。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不发给离职后的工资,但是,员工...
没有离职
手续就不能发
工资吗
答:
没有离职
手续能发
工资
。单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者
未
办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资来抵经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。不办理离职手续,有...
辞职没
批准就走了
还有工资吗
答:
劳动者
辞职
并不一定要用人单位批准,只要
按照正常
的
程序
来进行办理即可,具体情况下可以在符合条件的情况下走人并办理辞职手续,而且用人单位也会结算清楚所有的
工资
,当事人应当通过法律途径来维护自身的合法权益。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动合同法...
辞职
不批自离
有工资吗
?
答:
辞职没
有批,自己走了,辞职以前是应该
有工资
的,走了以后是不会给你工资的。
辞职
不批自离
有工资吗
视频时间 00:18
自离不去办理
离职有没有有工资
?
答:
不依法
按程序
办理
辞职
(解除劳动合同)手续,极有可能会影响
工资
的
正常
取得。
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