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没应届生身份毁了
三方签了还是
应届生
吗
答:
签了三方协议不代表就失去
应届生身份
。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份。因此,签了三方协议后仍然算是应届生身份。应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校...
企业应该限制
应届生
就业年龄吗?
答:
这在14年中更多的应该是理论知识,更多的实操,我们没有进行一些系统的学习。等到了一些校招的时候,系数大的企业也许会信着我们的年龄。现在大部分的企业都限制年龄在24岁左右。如果超过了24岁,也许这个企业就不会要你这个
应届生
。应届生这个
身份
特别重要💡💡他不管走在哪里,应届生都是...
2022年
应届生身份
怎么界定
答:
界定普通
应届毕业生
的标准主要是看:拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件,那么也等同于应届毕业生对待,在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的
身份
进行报考。2年择业期内按应届毕业生同等...
什么是
应届毕业生身份
答:
招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比,稳重、有经验,会与招聘人员讨论岗位上的专业问题,通常应届毕业生的求职市场竞争力不高,与跳槽族的人相比,没有明显的优势。二、如何保留
应届生身份
1、不签劳动合同不交社保 根据国考对应届生身份的定义,只要没有签订过劳动合同、没...
还没有毕业但是签了劳动合同会失去
应届生身份
吗
答:
签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。一、签劳动合同影响
应届生身份
吗 不影响。应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人...
73.1%受访大学生表示选择延期毕业 为了保留
应届生身份
答:
学生主动选择延期毕业一共有两种情况,第1种是因为自己的学业问题导致的延期毕业,大多都是因为毕业论文不合格而导致这一种是属于被动延期毕业,第2种是现今社会中最新出现的一种流行趋势,求职者的需求没有得到满足,而选择主动延期毕业为的就是保留应届者的
身份
,参加招聘的时候能够享受到
应届生
的福利。
没毕业交社保影响
应届生身份
吗
答:
是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系;一般来说,毕业生是有一定的毕业期的,在毕业期的一年内都是属于应届生的
身份
;高校毕业生的定义才有社保挂钩,两年择业期内没有缴纳社保的毕业生,则为高校毕业生。在符合应届生标准的情况下,没毕业就交了社保依旧是算应届生的;一、
应届生应届生
,主要指...
交了社保怎么恢复
应届生身份
答:
法律分析:无法恢复
应届生身份
,一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校毕业生与缴纳社保有关,两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的...
...目前还没有找到工作。是不是就没有
应届生身份了
?算社会在职人员吗...
答:
其实是不管你有没有辞职,你只要毕业以后手里有一个三种颜色的纸,那个叫三方协议,有用人单位给你签过三方,你就算有
应届毕业生身份
,一年以后就可以给你转正定级,有干部身份。工作以后如果你是公务员,事业编,或者国企这种三方还是对你比较有用的。
应届生身份
怎么界定
答:
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3.高校
应届毕业生
,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
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