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正常离职后公司会再追究账务
已经
离职了公司
还叫回去查账合理吗?
答:
法律分析:劳动者已
离职
,原来的
公司
查以前
的帐务
,劳动者没有义务为用人单位服务,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当依法办理工作交接和离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位确切的证据证...
我已经
离职
,原
公司
有权利因财务问题起诉我吗
答:
可以。已
离职
并拿到
公司
出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地...
财务负责人
离职时
已办理交接手续还要对在职期间的
账务
承担法律责任吗...
答:
要。
企业
的财务负责人
离职以后
仍然要对之期间的财务状况负责任,承担法律责任。因为按会计法的规定企业的财务凭证要长期保存30年 。按财务管理人员负责制要求,财务及负责人在离职及退休前需要对相关工作办理交接手续,同时要对在职期间的财务工作进行审核,并承担相关工作法律责任。法律分析财会人员的工作内容...
财务
离职了
以前
账
有问题承担法律责任吗
答:
财务
离职了
以前
账
有问题需要承担法律责任。会计
离职后
,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是
辞职以后
就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
...原
公司
说我账目没交清,起诉我资金占用。我
辞职时
什么都没带走,现在...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
财务
离职了
以前
账
有问题承担法律责任吗
答:
法律分析:会计离职2年后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是
辞职以后
就没责任了。所以做财务工作,责任心和法律意识必须具备。法律依据:根据《会计法》第四十五条规定:授意、指使、强令会计机构、会计...
我已
离职
,但是原来的
公司
查以前
的帐务
,我应该负责任吗?
答:
如果你以前的
账务
有问题,涉嫌违规或者违法,不能因为你
离职了
就不负责任了。如果涉嫌违法,你必须承担责任。
已在
公司离职
并解除劳动合同。公司还以帐单不清楚起诉我。合法吗...
答:
当然合法了。即使你已经办理
了离职
手续,解除了劳动合同,如果你在
公司
期间的账目有不清楚的地方,公司可以起诉你的,你需要把账目搞清楚,否则可能承担法律责任的。
财务
离职了
以前
账
有问题承担法律责任吗
答:
财务
离职了
以前
账
有问题需要承担法律责任。会计
离职后
,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是
辞职以后
就不需要负责任。根据《会计法》第四十六条规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的...
我已经
离职
近3年,原
公司
要因为财务问题起诉我吗,我该怎么办?
答:
1、一般诉讼时效是2年,过期是不受法律保护的。也就是说,你的案例已经过
了
2年时间,他可以起诉你,法院也会受理,但法律上不保护他的权益。2、通过这件事情,你也要接受教训,
以后
办理资金收付,一定要开具收据,将剩余的资金付给任何人,包括老板,都要留个一式多份的字据,以免有些人不认
账
。...
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