77问答网
所有问题
当前搜索:
月嫂国庆假期要双倍工资
月嫂
有法定节假日吗
答:
月嫂带薪休假的规定如下:
1、月嫂法定节假日工资应该为日常工资的三倍
;2、春节期间月嫂需要正常上岗工作,任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作,对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放,春节法定假日规定是三天,在谈好原来价格基础上,确定每天发放薪水标准,在这三天假期按照三倍工...
月嫂
过节有
双倍工资
吗
答:
休息日或者法定节假日安排上班的话,公司应当按照正常工资的二倍或者三倍向员工支付加班费
。但是,这种加倍支付工资的适用前提是,双方之间存在劳动关系。所以,月嫂关于国庆假期双倍工资的要求是否有法律依据,关键就在于其与雇主之间是否存在劳动关系。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指...
月嫂
节假日有
双倍工资
吗
答:
法律分析:节假日月嫂可要求雇主支付三倍工资
,根据我国劳动法规定,如雇主或用人单位要求劳动者在法定节假日工作的,应当向劳动者支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
月嫂
遇到法定节假日加钱吗
答:
法律分析:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等,
职工连续工作1年以上的,享受节假日双倍工资
。而保姆是与家政公司签订劳动合同关系的劳动力,是由家政公司派往指定地点为客户服务的职工,所以保姆属于《条例》范畴之内,应当享受节假日双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
月嫂
节假日有
双倍工资
吗
答:
1、在法定节假日期间,是否要给月嫂双倍工资,
还得看具体的劳动合同如何制定的哦
。若我们的月嫂护理时间,涉及到法定节假日,最好是在签订合同时白纸黑字将这段时间的薪资安排写好。 2、一般来说,只要是在正规月嫂公司服务,在工资发放这些点上都是遵循国家规定的。比如田螺阿姨月嫂公司,在这里做月嫂、...
月嫂
要求雇主
国庆假期
给
双倍工资
,你支持吗?
视频时间 00:31
...遇到节假日可户让我休假,那
双倍工资
跟谁要?
答:
如果节假日不上班的话,
双倍工资
那是肯定没有的。但一般
月嫂
上户前会签订合同,相关事项里应该会注明节假日是否上班,上班的工资如何算等等,这个应该在上户前就应该商量好的。具体情况,可以联系公司询问情况。
月嫂假期
法定假都哪天
答:
法律分析:
月嫂
与其他工种的工人一样也享受国家规定的
假期
,加班应当给予国家法定的
双倍工资
或三倍工资,但如果是短期雇佣关系,可以约定总期限工资,即劳动时间,不必扣除节假日。法律依据:《全国年节及纪念日
放假
办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天...
月嫂
在节假日
要双倍工资
应该向谁要?
视频时间 00:30
月嫂
碰到节假日
工资
怎么计算
答:
节假日期间
月嫂
是
需要
正常上岗工作。但是对于工资发放来说,确实需要按照劳动法规定来进行发放,春节法定
假日
规定是三天,在谈好原来价格基础上,确定每天发放薪水标准,然后在这三天
假期
按照三
倍工资
发放即可。如果个人家庭雇佣月嫂并没有通过家政公司,并且自己在和月嫂合作过程中没有任何劳务合同,所以针对于...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
月嫂26天遇上国庆节
请月嫂赶上三天法定假日
月嫂碰到十一放假怎么算工资
月嫂中秋国庆双倍工资吗
月嫂节假日需要付双倍工资吗
月嫂26天遇到法定节假日
月嫂有规定节假日双薪吗
月嫂放假还需要给三倍工资吗
月嫂节假日有双倍工资吗