《曾仕强教授告诉你怎样带团队》读书笔记摘记答:9,“到时候再看”不是一种敷衍,而是有很深的含义:要问的话你就单独问,当着别人的面,我是不会告诉你的。中国人在一对一的时候,无话不说;只要有第三者在场,就会含糊其辞。 10,中国人认为合理就好。西方的团队管理以法为中心,重视管理;中国的团队管理以理为中心,重视领导。对中国人来说,合理比合法更重要,中...
5个技巧,让你玩转职场政治答:自己不算计别人是自己的厚道,被别人算计了,一怒走人,是懦弱的表现;不讲策略的反击,是勇而无谋。 在适应公司政治的时候,要多观察、多学习、多思考,曾子曰:博学之,审问之,慎思之,明辨之。在做事情的时候要先考虑到这件事情背后的利益关系。比如,某人事情做的让老板不满意,老板把这个事情交给你来做,做还是不做...