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教师请一个月病假工资怎么算
教师请病假如何
扣
工资
和绩效
答:
教师请病假,私立学校的,各个地方的规定不同,
病假工资=计算基数/月计薪天数计算系数病假天数
。公立学校的,属于国家事业单位,法律未作规定,可以根据病假期限和工作年限扣工资,比如在两个月以内的,发给原工资。教师请病假扣工资绩效规定:1、
病假2个月以下,工资和津贴全额计发
;2、病假超过2个月不...
教师
请假
一个月
会影响绩效
工资
吗
答:
请病假在一个月之内的,不扣绩效工资,超过一个月了,才与绩效工资挂钩,会扣发一定的绩效工资
。1、请病假一个月至三个月的,扣发奖励性绩效工资的三分之一;2、请病假三个月至六个月的,扣发奖励性绩效工资的三分之二。另外。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
国家对
教师病事假
规定
答:
2022教师迹裂病假新规定如下:
1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
;2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(2)工作年限满十年的,工资照发;(3)工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标...
老师请病假
要扣
工资
吗
答:
法律主观:教师请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资
;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年基本工资按90%计发,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
教师病假
期间,
工资怎么计算
?
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:
1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下...
教师病假
扣
工资
吗
答:
法律主观:
教师请病假怎么
扣
工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2
个月
以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:劳动部劳部发[201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定: 病假期间员工工资的发放标准:连续...
教师病假工资怎么计算
答:
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定
病假
的
工资计算
基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%
计算工资
,单位是不能随便扣职工工资的。
教师请病假如何
扣
工资
和绩效
答:
(一)
病假
在2
个月
以内的,基本
工资
、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满...
教师请病假怎么
发
工资
答:
1
、
病假
在2
个月
以内的,基本
工资
、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。 2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年...
教师
请假扣
工资
吗
答:
对于
教师请病假
是不会扣
工资
的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2
个月
以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。一、对于教师请病假扣工资吗? 对于教师请病假是不会扣工资的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,...
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