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在编教师请病假扣工资吗
在编教师请病假
期间
扣工资吗
答:
对于教师请短期病假是不会扣工资的
。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者...
在职
教师请病假扣工资吗
答:
法律主观:教师请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资
;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年基本工资按90%计发,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 工...
在编教师请病假
期间
扣工资吗
答:
法律分析:扣的
。(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起...
老师请病假
要
扣工资吗
答:
法律主观:教师请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资
;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年基本工资按90%计发,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
事业单位
教师请病假扣工资吗
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:
1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下...
教师请病假
如何
扣工资
和绩效
答:
教师请病假,私立学校的,各个地方的规定不同,
病假工资
=计算基数/月计薪天数计算系数病假天数。公立学校的,属于国家事业单位,法律未作规定,可以根据病假期限和工作年限扣工资,比如在两个月以内的,发给原工资。
教师请病假扣工资
绩效规定:1、病假2个月以下,工资和津贴全额计发;2、病假超过2个月不...
教师请病假扣工资吗
答:
对于
教师请病假
是不会
扣工资
的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资...
教师病假扣工资吗
答:
法律主观:
教师请病假
怎么
扣工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:劳动部劳部发[201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定: 病假期间员工工资的发放标准:连续...
教师病假扣
绩效
工资
合法吗?
答:
教师病假扣
绩效
工资
是否合法应当根据病假的时间来认定,如果在病假的医疗期内的话,则不可以扣绩效工资的,因为根据劳动合同法的规定,在病假期间教师是可以享受正常的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期,则可以根据有关规定来进行处理。 一、教师病假扣绩效工资合法吗?劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动...
教师请病假
的规定有哪些?
答:
3、工作人员
病假
超过六个月的,从第七个月起按照以下标准发:工作年限满三十年的按本人原
工资
的100%计发;工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。4、请假期满须按期返回工作岗位,并及时销假。经教育局审批、备案的,学校出具返岗证明,报教育局销假并恢复正常工资待遇。5、请假期满无故未按期...
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