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教师编制绩效工资怎么算
编制教师
的
工资怎么算
的
答:
第二部分是薪级工资,即就是工龄相关联,工龄越长薪级越高。第三部分是绩效工资,
绩效工资也就是当月的绩效考评工资
。第四部分就是地方性津贴,在偏远农村地区基本都会有地方性津贴,具体每个地方发放标准不等。第五部分是车补,每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。教师一般分为两种,事业编和...
教师绩效工资
分配
怎么算
?
答:
主任月绩效工资=本人所提取的绩效工资金额+校平均绩效工资的18%
;副主任月绩效工资=本人所提取的绩效工资金额+校平均绩效工资的.10%;(说明:校平均绩效工资=
全校绩效工资总额/校参加改革人数
。校长包括书记,副校长包括副书记,主任指中层干部正职,副主任指中层干部副职;中学团委书记或小学大队辅导员按副主...
教师工资
应该
怎么计算
答:
教师工资的计算办法:
教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)
。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部...
在编
教师工资
待遇
怎么样
?
答:
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域
。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。编制优势:教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作...
2024并轨以后
教师工资计算
答:
首先,根据并轨政策,教师的工资将以绩效为基础进行计算。
绩效工资将根据教师的教学质量、科研成果、教育培训等方面进行评估,以此确定教师的绩效等级
。不同绩效等级对应不同的工资水平,绩效越高,工资越高。其次,教师的基本工资也将根据教师的学历、职称等级等因素进行确定。不同学历和职称等级对应不同的...
老师
寒暑假
工资怎么算
答:
教师工资
由多个部分组成 1、岗位工资是按照教师的职称和职务来确定的,教龄工资则是根据教师在教育系统内工作的年限来
计算
。2、
绩效工资
则根据教师的教学成绩和其他工作表现来决定。3、课时工资则是根据教师每周授课的课时数来计算。4、特优津贴和山区补贴则是针对在特殊地区和特殊学校工作的教师给予的特别...
老师怎么
获得编制?合同制老师和
编制老师
有什么区别?
答:
2、工资收入不同。一般来说,和学校自行签订的合同的老师,工资收入比较低,没有
绩效
等福利。但是有
编制
的
老师工资
待遇都是按照个人职称等级确定的,比较有保障。3、养老待遇不同。有编制的老师是五险一金,合同制的老师一般没有“一金”,有的只有医保,其他保险都没有,尤其是没有养老。4、晋升途径...
高校
教师
探索实行“年薪制”,给教师发多少
工资
答:
▼ 网友一:成都一圈层农村
教师
,上班20年,2017年最新到手卡上
工资
3950元/月。同办公室有上班10年的本科生,也有上班3年的西师大研究生,均不到3000元/月,但工作量却是最大的。同办公室还有上班超30年的老教师,分两种:高级教师到卡工资5500元/月以上,中级教师到卡4500元/月左右。年终
绩效
每人...
老师
一年发几个月
工资
、寒暑假应该发工资吗,国家
怎么
规定的
答:
老师
一年发13个月工资,寒暑假应该发工资。只要是正规有
编制
的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些,因为在寒假和暑假期间,发的一般都是基本工资,很多
绩效工资
、补贴等都不会发。
教师
法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假...
一般有
编制
的
老师工资
有多少,和合同工差别大么?
答:
有
编制老师
拥有与行政编制干部相当的福利待遇,但
薪酬
相对低于
编制工资
。国家给有编制老师设置的最低标准,在各地是不同的,一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元(含税)到4000元(含税)不等。相比起有编制老师,合同工的薪酬更加灵活,具体的薪酬水平以及完成任务的数量取决于合同的条款或个人和...
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