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携程离职二次入职可以进么
携程离职
一年后还能
进吗
答:
携程离职一年后还能进。根据查询相关公开信息,携程离职一般情况下,是可以重新入职的
,员工离职后再次入职只要用人单位和劳动者双方同意就可以进。
携程离职二次入职
需要多久
答:
携程离职二次入职需要一年
。根据携程的相关规定,离职员工二次入职需要最少1年的离职期才能复职,在未来期内会有别的限制,对招聘要求、经验及资格认证,携程将根据实际情况进行调整。
请问一下,之前如果在
携程
干过,之后
辞职了
,还可不
可以
面试??
答:
肯定是可以的
,但就是公司要不要的问题了。可以再考虑其他公司,携程很好吗?希望你可以更好!
去年6月份在南通
携程入职
,今年1月份
离职
了,原先是在酒店预订,现在想去...
答:
如果不是因为自己工作失误而被开除或者请辞,那就可以,去投简历吧。
携程
司机
离职
还能接单吗
答:
携程司机离职不能接单了
。有以下几个原因:1、合同和协议:司机在加入携程平台时可能需要签订合同或协议,其中规定了他们在平台上的权利和义务,包括是否可以在离职后继续接单。离职可能会导致违反合同条款,从而无法继续使用平台服务。2、授权和背景检查:携程等出行平台会对司机进行背景调查和认证,确保他们...
在美团工作
离职能
去
携程吗
答:
能。携程是一家与美团有竞争关系的公司,但是在职业发展和就业机会方面,个人的选择应是基于自身的情况和职业规划,只要符合携程的招聘要求和条件,就可以成功
进入携程
工作,所以在美团工作
离职能
去携程。
携程
背调严格吗
答:
严格。
携程
会对候选人的学历、工作经历、绩效表现、
离职
原因等方面进行核实。携程会通过电话、书面或第三方的方式进行背调,会涵盖最近两家或三家公司的经历。携程的背调一般是在收到offer后进行,需要候选人提供一些证明材料和前公司的联系方式。
携程网
面试客服要注意什么?
答:
第二,会问为什么来我们公司面试,这个时候你事先可以了解下公司业务,表达对这个公司,这个公司的业务有兴趣,而不是普通来找口饭吃,必须事先做点功课,这样交流也容易有话题,对方也会感觉到你做事认真有准备,不是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里 第三,基本肯定会问你为什么从上一份工作
离职
,这个要好...
携程
员工
离职
后上月工资什么时候发放
答:
一般情况下,
离职
员工在离职当日未结算离职前工资的,会随当月或下月的工资发放日发放给离职员工。上月工资将于本月工资发放日发放,若本月离职仍有出勤天数,将按照实际出勤日期和月收入的日平均工资来结算,与次月发放。
携程网 离职
证明
答:
离职
员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
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