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挪用工人工资报警管用不
包工头
挪用工人工资
怎么办?
视频时间 00:00
公司法人把公司,公款
挪用
,使公司
工人工资
无法发放,别股东应该怎么办_百 ...
答:
挪用
公司资金,造成
工人工资不
能发放,后果不严重的,是公司股东权益受害的问题,数额超过一定程度的,可能构成挪用公司资金罪;如果还因为侵害工人工资造成拖欠严重后果的,还可能构成侵害劳动者权益的犯罪。这个问题好像比较严重了。
非法
挪用工人工资
可以起诉
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠
工资
是一个常见的...
劳务
挪用
资金致使
工人工资
拖欠
答:
挪用工资
涉嫌违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
包工头私吞
农民工工资
坐牢吗
答:
根据中国刑法的相关规定,包工头私吞
农民工工资
可能构成职务侵占罪或者
挪用
资金罪。如果被判定犯罪成立,包工头可能会面临不同的刑罚,包括罚金、拘役、有期徒刑等。然而,需要注意的是,具体的判决结果会受到法律、证据和案件审理的具体情况所影响。如果你或其他人发现包工头私吞农民工工资的情况,建议及时...
小老板负责人,工地完工后
挪用
部分
工人工资
,及带走工人岀勤表,小老板...
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关...
打扫卫生
工资不
给怎么办?
答:
你好,如果公司或者个人拒绝给你支付
工资
,那么你可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁,可以通过此种办法讨回工资
领导每月从
员工工资
要二百伍拾一月,是违反了什么法律?
答:
通道每个月从
员工工资
要250元,是违反了索取钱财罪和不正当得利罪。
公司把钱结给包工头了,包工头说没钱给
工人
,如何处理?
答:
想要维护自己的合法权益不受侵害,可以到劳动监察大队去投诉或者向劳动局提请劳动仲裁来维护自己的合法权益,在此期间可以收集一些证据,这样在仲裁或者在法庭上都能够更加有利于自己,也可以向劳动局投诉,这样作为包工头会有所忌惮,能够促进包工头早点结清
工资
。所以在劳动关系当中维护自己的合法权益也是很...
挪用工人工资
定什么罪
答:
挪用工人工资
的行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,且数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动,都可能构成此罪。挪...
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