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指挥军官考核评价实施办法
中国人民解放军专业技术
军官考核评价实施办法
答:
专业技术
军官考评
体系两个文件中,考评
实施办法
是组织实施专业技术军官考评的基本遵循,对考评原则、权限、周期、程序、方法,以及考评结果运用、纪律和监督等作出全面规范。通用考评标准是衡量专业技术军官德才素质和履行职责情况的基本尺度,规范了德、能、勤、绩、体五个方面的考评要点和
评价
标准,特别是根据...
现役
军官
管理暂行条例内容
答:
《现役
军官
管理暂行条例》按照分类与分级相统一、定量与定性相结合的原则,构建全面、历史、客观的
考核评价
机制,形成精准科学的知事识人体系。主要作了3个方面调整完善:一是细化考核内容标准。依据军队好干部标准,将考核内容由过去的德、能、勤、绩、体,调整为政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、...
美军
军官
选拔、任用、免职方面的法规性资料。英文、汉文均可。 哪位...
答:
美军在全国范围的大专学校培训后备
军官
,每年从这些后备军官中任命为现役少尉的占新任军官总数的50%;四是从士兵中选拔合适对象,送军事院校或候补军官学校学习,毕业后任命为军官;五是直接任命的具有专业特长的非军职人员(如牧师
军官
怎么考
答:
1、报考军校(有地方高考报考和军队内部战士报考两种)2、战士提干(表现优异符合提干规定的战士可以提干,保送入军校进行学习,毕业后担任
军官
)3、国防生(军队依托地方高校培养的军官)4、特招入伍的军官(从大学毕业生中直接招收成为军官,数量很少)5、预备役军官转服现役后成为现役军官(适用于战时,国家发布动员令后)6、战...
考中国陆军
军官
学校需要有什么条件?
答:
中国陆军
军官
学校招考标准十分严格,规定投考者须具备下列条件:1、政治思想好,志愿献身国防和军队建设事业。2、年龄要求:年龄不能超过20周岁,超过这个年龄不能报考。3、身体要求:军校对考生双眼视力有专门要求,报考军队技术类院校,也称非
指挥
类院校,裸眼视力要达到4.6以上;报考军队指挥类院校裸眼...
2020军改后军衔调整细则是什么?
答:
2. 新的
军官
等级制度包含军衔等级、岗位职务层级和待遇级别三个维度。军衔等级成为军官等级管理的核心,岗位职务层级则辅助晋升任用和领导
指挥
关系的调整,待遇级别则用于确定军官的基本生活待遇。3. 在军衔等级中,军官的晋升任用、教育培训、
考核评价
、退役安置等方面都将更加注重军衔的作用,使其回归本质...
新政策
军官
待遇等级
答:
指挥
管理
军官
和专业技术军官的军衔,分别标识。新的军官等级制度,主要包括军衔等级、岗位职务层级和待遇级别3个方面:一是军衔等级主导军官等级管理基本秩序。在区分军官等级、表明军官身份、彰显军官荣誉的基础上,进一步赋予军衔体现军官能力素质、反映军官服役贡献的功能,进一步凸显军衔在教育培训、
考核评价
、...
以后部队还拿中级职称技术特招
军官
吗?
答:
改革以后,对专业技术干部的业绩和质量更加重视了。用专业技术
军官
管理政策来表述:针对性
实施考核评价
。“更加突出对科技创新能力、科研成果转化效益、学术道德等方面的考察,更加注重业内认可和同行评价,破除唯论文、唯奖项的评价方式,增强考核结果的精准性和公信度。”在专业技术领域,各单位不同程度存在...
2020军改后军衔调整细则是什么?
答:
一是军衔等级主导
军官
等级管理基本秩序。进一步凸显军衔在教育培训、
考核评价
、晋升任用、退役安置等军官职业发展管理中的调节作用,让军衔回归本质属性、居于主导地位。二是岗位职务层级辅助调节军官晋升任用次序和领导
指挥
关系。指挥管理军官共设军委副主席至排职15个岗位职务层级;专业技术军官共设正高职、副高...
试论如何提高军体训练教学水平
答:
全面考核。拓展等级
评定
应用。警备区为每名现役军官和专武干部建立训练档案,把考核成绩纳入到
指挥军官考核
和专武干部素质认证体系,使训练情况与党委考察
评价
干部挂起钩来,并制定出台《军事训练等级评定奖惩细则》。近年来,这个警备区先后有3个人武部和40名先进个人受到奖励。
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