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拖欠工资去劳动局投诉管用吗
拖欠工资去劳动局投诉有用吗
答:
拖欠工资找劳动局是有用的
。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
拖欠工资去劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:有用的
。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
被
拖欠工资
了
去劳动局有用吗
答:
用人单位无故拖欠工资,
劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是有用的
,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
劳动局
电话12333
管用吗
?
答:
劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的
,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改...
老板不发
工资去劳动局举报有用吗
答:
是有用的
,劳动局可以帮助解决工资问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
无故
拖欠工资
企业没有营业执照
去劳动局投诉
可以吗
答:
律师解答 无故
拖欠工资
企业没有营业执照
去劳动局投诉
一般不予受理。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照非法经营形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,应当依法向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间...
工资
不给打
劳动局
电话
管用吗
答:
一、
工资
不给打劳动局电话
管用吗
1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话
投诉
,也可以
到劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
拖欠工资去劳动局投诉
对老板有什么影响
答:
员工因
拖欠工资去劳动局投诉
对老板的影响是多方面的,包括经济、声誉和法律层面。老板需要认识到拖欠工资的严重性,及时采取措施解决员工的工资问题,以避免更严重的后果。同时,企业也应加强内部管理,遵守相关法律法规,维护企业的声誉和形象。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以...
去劳动局
讨
工资有用吗
答:
去劳动局
讨
工资有用
。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地
劳动监察部门投诉
;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付
拖欠工资
和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
欠工人工资找劳动局管用吗
答:
法律分析:
欠工人工资找劳动局
,劳动局会管。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地
劳动监察部门投诉
或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动...
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