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拖欠农民工工资补偿新规定
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
拖欠农民工工资
一年以上
补偿最新
标准
答:
一、拖欠农民工工资一年以上补偿的最新标准
若用人单位拖欠农民工工资一年以上,经济补偿金的标准为拖欠金额的50%至1倍
。具体补偿标准由劳动保障行政部门根据情况确定。若用人单位能在规定时间内支付工资,则可免于支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位若有拖欠工资的行为,劳动保障行政部...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的
规定
答:
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。综上所述,用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
拖欠农民工工资
法律法规
答:
《中华人民共和国劳动法》规定了对于拖欠农民工工资的法律责任。
如果用人单位克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿
,并可能要求支付赔偿金。解决拖欠工资的问题,可以采取以下途径:1. 协商解决:首先尝试与公司进行友好沟通,以解决工资拖欠问题。2. 投诉至劳动监察部门:劳动者...
拖欠农民工工资
的法律法规
答:
2. 支付的劳动报酬低于当地最低工资标准;3. 安排加班但不支付加班费
;4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。若用人单位逾期仍不支付,劳动行政部门可要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这些法律规定保障了农民工的合法权益,维护了劳动市场...
拖欠农民工工资
找谁投诉?
答:
拖欠农民工工资
应当第一时间当地的劳动保障监察大队进行投诉报案。根据《中华人民共和国劳动法》
规定
,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。二、可以支付
补偿
金的情况是什么?《...
建筑工地
拖欠农民工工资
找谁处理
答:
建筑工地
拖欠农民工工资
可以找劳动行政部门处理。《工资支付暂行
规定
》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
补偿
,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
拖欠农民工工资
法律法规
答:
拖欠农民工工资
法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
补偿
,并可以责令支付
赔偿
金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资赔偿
利息标准是什么
答:
拖欠农民工工资赔偿
利息标准如下:1、未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;2、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
2023年
农民工欠薪最新
政策
答:
您好,从2023年1月1日起,对
拖欠农民工工资
的
新规定
是:可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。
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