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护士工资绩效和奖金什么区别
护士
0.8
绩效
一般是多少钱
答:
基本工资不同绩效工资不同
。根据相关资料查询显示,按照绩效奖金的定义来的,工资组成,除了基本工资之外,绩效工资是基本工资的30%,但是得打分确定具体可以拿多少,例如月基本工资是一万,绩效打分1的话,就是拿满额的三千,如果是0.8的话,就是拿2400元。
护士工资
怎么样?
答:
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间,。护士的工资由基本工资,绩效工资和津贴三部分构成,中东部地区高于西部。
科室不同,工资也不同
。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力...
医疗行业
绩效工资
是
什么
意思?
答:
医疗行业属于事业单位,工资发放是按照现行工资制度设计,收入分为三部分,即岗位工资、 薪级
工资和绩效工资
。其中 岗位工资和薪级工资代替原来的固定工资和活工资,而绩效工资代替原来的各种津(补)贴
和奖金
。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩
的工资
。它是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗...
护士工资
怎么样啊?
答:
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间,。护士的工资由基本工资,绩效工资和津贴三部分构成,中东部地区高于西部。
科室不同,工资也不同
。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力...
沈阳市
护士
一月
工资
多少?
答:
护士的
收入几部分,一是工资,
工资的
话,差不多就是年资,职称,岗位,车贴,饭贴等加在一起的,一般刚进去也就一千出头一点吧;二是奖金,
奖金跟
科室
绩效
,床位周转等挂钩;三是中夜班费,每个医院不等的。
突泉县人民医院
护士工资
答:
一般来说,
护士的
工资水平与其岗位等级、工作年限、职称等因素密切相关。在突泉县人民医院,护士的工资水平也会受到当地经济发展水平、医疗卫生事业发展水平等因素的影响。同时,
不同
地区医院的工资水平也存在差异,因此我们只能给出一个大致范围。针对突泉县人民医院
护士工资
水平,建议护士们可以关注医院的工资...
护士
职效
工资
如何分配?
答:
第二部分是岗位津贴和护龄津贴以及特殊岗位津贴。前两者是按国家政策,毕业以后是
护士
、护师还是主管护师,在岗位上工作了一年或两年,津贴
及工资
水平是不断递增的,这一部分工资是事业单位固定工资。另外一方面,在医疗机构当中还有一部分
奖金
,这个实际上是根据医务人员
的绩效
进行合理调配,这个是体现多劳多...
护士
怎么看待自己
的工资
问题?
答:
我是一名乡镇卫生院
的护士
,我来说说我
的工资
吧。基本工资,也就是每个月的固定工资1872块,正常班也就是白班早上8点到11点半,下午两点到5点半。夜班分为大夜和中班,大夜是白天8点上到10点,给你一个半小时吃饭,然后中午11点半去接班上到两点,到了晚上12点也就是第二天的凌晨啦去接班上到...
南充东江医院
护士
待遇
答:
南充东江医院
护士工资
3000-5000元左右。绩效奖金:根据护士的工作表现和绩效考核结果,发放相应
的绩效奖金
;节假日福利:包括带薪年假、带薪病假、婚丧产假等;职业培训:南充东江医院为护士提供职业培训和进修学习机会,帮助护士提高专业技能和水平。
护士绩效工资
怎么算
答:
2、年度
绩效奖金
计算方法: 计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本
工资
)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定)。 3、在公司任期不满1年者,其
年终奖
考核以连续工作月数计发。绩效考核的目的: 1、考核部门及员工绩效目标的完成情况,为核定实际
薪酬
提供依据。
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